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南充市南部縣、連云港市連云區(qū)、中山市板芙鎮(zhèn)、廣西百色市凌云縣、阜新市彰武縣、錦州市北鎮(zhèn)市、大理鶴慶縣、三沙市西沙區(qū)、蘭州市皋蘭縣
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麗江市玉龍納西族自治縣、新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)、澄邁縣老城鎮(zhèn)、資陽(yáng)市雁江區(qū)、懷化市沅陵縣、廣西百色市隆林各族自治縣
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漢中市鎮(zhèn)巴縣、延邊延吉市、金華市永康市、隴南市西和縣、郴州市宜章縣、遼源市龍山區(qū)、廣西百色市西林縣、嘉峪關(guān)市新城鎮(zhèn)、北京市懷柔區(qū)、焦作市山陽(yáng)區(qū)
馬鞍山市和縣、湘西州瀘溪縣、梅州市興寧市、臨夏和政縣、眉山市丹棱縣、湖州市安吉縣、合肥市廬江縣、無(wú)錫市濱湖區(qū) 安慶市望江縣、合肥市肥東縣、鶴崗市綏濱縣、內(nèi)蒙古包頭市固陽(yáng)縣、武漢市江漢區(qū)、海南貴德縣、漢中市略陽(yáng)縣、漢中市城固縣
廣西北海市合浦縣、宜春市奉新縣、廣西北海市海城區(qū)、洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)、黃山市歙縣
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利津長(zhǎng)白最新招聘，利津長(zhǎng)白誠(chéng)邀精英加入——最新招聘啟事
利津長(zhǎng)白公司最新開啟招聘，涵蓋多個(gè)崗位。有意者請(qǐng)關(guān)注公司官網(wǎng)或相關(guān)招聘平臺(tái)，詳細(xì)了解職位要求及應(yīng)聘流程。歡迎優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！
本文目錄導(dǎo)讀：
【導(dǎo)語(yǔ)】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，利津長(zhǎng)白作為一家知名企業(yè)，始終秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，利津長(zhǎng)白最新招聘信息已火熱出爐，以下為您詳細(xì)介紹，歡迎有志之士踴躍報(bào)名！
公司簡(jiǎn)介
利津長(zhǎng)白成立于xx年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)保材料、新能源設(shè)備等領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于建筑、交通、能源等行業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)等工作；
- 與相關(guān)部門溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
- 參與技術(shù)交流，提升自身技術(shù)水平。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、工藝改進(jìn)等工作；
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
- 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、化工等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上生產(chǎn)管理或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。
3、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
- 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
- 收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 跟進(jìn)員工入職、離職手續(xù)；
- 建立和完善人力資源管理制度。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；
- 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
薪資待遇
1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議；
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、豐富的員工活動(dòng)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、廣闊的發(fā)展空間，為員工提供晉升通道。
應(yīng)聘方式
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