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海口市秀英區(qū)、齊齊哈爾市依安縣、鹽城市射陽(yáng)縣、廣西桂林市靈川縣、蘇州市吳江區(qū)、雅安市滎經(jīng)縣
大慶市讓胡路區(qū)、涼山甘洛縣、濟(jì)寧市微山縣、泰州市靖江市、江門(mén)市新會(huì)區(qū)、遼源市東遼縣、寶雞市扶風(fēng)縣、海西蒙古族天峻縣
孝感市云夢(mèng)縣、岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣、玉樹(shù)治多縣、廣西防城港市港口區(qū)、文昌市公坡鎮(zhèn)、本溪市溪湖區(qū)
金昌市金川區(qū)、內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)、大連市中山區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市、黔東南黃平縣、文昌市東郊鎮(zhèn) 內(nèi)蒙古呼和浩特市托克托縣、吉林市豐滿區(qū)、海南貴德縣、重慶市秀山縣、溫州市永嘉縣、運(yùn)城市新絳縣、昭通市巧家縣、焦作市武陟縣、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)、眉山市彭山區(qū)
紅河個(gè)舊市、甘孜巴塘縣、德州市平原縣、三明市永安市、清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣、文山硯山縣、葫蘆島市綏中縣
湘潭市湘鄉(xiāng)市、漳州市長(zhǎng)泰區(qū)、南陽(yáng)市淅川縣、廣西河池市宜州區(qū)、楚雄祿豐市、廣西梧州市蒼梧縣
大連市甘井子區(qū)、阿壩藏族羌族自治州阿壩縣、安慶市迎江區(qū)、臨沂市沂南縣、汕頭市潮南區(qū)、揭陽(yáng)市普寧市、果洛久治縣
寶雞市千陽(yáng)縣、平頂山市葉縣、攀枝花市仁和區(qū)、齊齊哈爾市碾子山區(qū)、文昌市潭牛鎮(zhèn)、曲靖市沾益區(qū)、駐馬店市確山縣、葫蘆島市建昌縣 黔東南凱里市、運(yùn)城市聞喜縣、聊城市高唐縣、臨沂市郯城縣、齊齊哈爾市甘南縣、呂梁市柳林縣、懷化市中方縣、貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
黃南河南蒙古族自治縣、太原市迎澤區(qū)、大理祥云縣、廣西玉林市陸川縣、雞西市梨樹(shù)區(qū)
臺(tái)州市三門(mén)縣、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)、廣西梧州市岑溪市、內(nèi)蒙古烏蘭察布市四子王旗、普洱市景東彝族自治縣
重慶市石柱土家族自治縣、沈陽(yáng)市皇姑區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)、松原市扶余市、臺(tái)州市臨海市、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、隨州市曾都區(qū)、運(yùn)城市河津市、西安市未央?yún)^(qū)、蘇州市張家港市
惠州市惠陽(yáng)區(qū)、海南同德縣、江門(mén)市臺(tái)山市、九江市共青城市、景德鎮(zhèn)市浮梁縣、麗水市云和縣、武漢市硚口區(qū)
澄邁縣老城鎮(zhèn)、蚌埠市蚌山區(qū)、廣西崇左市扶綏縣、岳陽(yáng)市云溪區(qū)、南京市溧水區(qū)、撫順市新?lián)釁^(qū)、北京市延慶區(qū)、周口市商水縣、西安市新城區(qū)、福州市鼓樓區(qū)
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布，多崗位空缺，誠(chéng)邀您的加入！，新慶鎮(zhèn)多崗位招聘，誠(chéng)邀精英加入！
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，新慶鎮(zhèn)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐，近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，各類(lèi)企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）行政助理
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
（4）人力資源專員
（5）技術(shù)研發(fā)工程師
（6）生產(chǎn)操作工
（7）銷(xiāo)售代表
（8）客戶服務(wù)專員
2、招聘要求：
（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員：要求具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（4）人力資源專員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（5）技術(shù)研發(fā)工程師：要求具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（6）生產(chǎn)操作工：要求具備一定的機(jī)械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，年齡18-45歲。
（7）銷(xiāo)售代表：要求具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
（8）客戶服務(wù)專員：要求具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇面議。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。
5、福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx
2、聯(lián)系郵箱：[email protected]
3、公司地址：新慶鎮(zhèn)某路某號(hào)
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