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本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 公司簡介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 薪資待遇
  4. 招聘流程
  5. 聯(lián)系方式

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷壯大,作為一家具有高度社會責(zé)任感和市場競爭力的大型企業(yè),臨穎盼盼始終秉持“以人為本,追求卓越”的經(jīng)營理念,致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全社會發(fā)布最新招聘信息,誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來!

公司簡介

臨穎盼盼成立于1998年,總部位于河南省臨穎縣,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型民營企業(yè),公司主要產(chǎn)品包括建筑節(jié)能材料、新型建筑材料、裝飾材料等,廣泛應(yīng)用于住宅、商業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域,多年來,公司憑借卓越的品質(zhì)、創(chuàng)新的技術(shù)和完善的售后服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴和好評。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部

(1)生產(chǎn)操作工:要求年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)倒班工作,具備一定的機(jī)械操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)生產(chǎn)技術(shù)員:要求年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè),具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制。

2、銷售部

(1)銷售代表:要求年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)銷售經(jīng)理:要求年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具備豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場動(dòng)態(tài)。

3、財(cái)務(wù)部

(1)會計(jì):要求年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)審計(jì)專員:要求年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的審計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家審計(jì)法規(guī)。

4、人力資源部

(1)招聘專員:要求年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會保障等相關(guān)專業(yè),具備一定的招聘渠道拓展和人才選拔能力。

(2)培訓(xùn)專員:要求年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè),具備豐富的培訓(xùn)策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、研發(fā)部

(1)研發(fā)工程師:要求年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)工藝工程師:要求年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備一定的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金。

2、社會保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。

3、帶薪年假:根據(jù)工齡享受帶薪年假。

4、員工培訓(xùn):公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工提升自身能力。

5、節(jié)日福利:公司定期發(fā)放節(jié)日福利,關(guān)心員工生活。

招聘流程

1、報(bào)名:有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱,郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、初選:公司對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試:公司安排面試,了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

4、錄用:面試合格者,公司將發(fā)放錄用通知書。

聯(lián)系方式

公司地址:河南省臨穎縣某路某號

聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX

郵箱:[email protected]

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