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維修服務(wù)電子保修卡,便捷管理:提供電子保修卡服務(wù),客戶可通過(guò)手機(jī)或電腦隨時(shí)查看保修信息,便捷管理家電保修事宜。














 






















提供產(chǎn)品故障預(yù)警服務(wù),通過(guò)智能監(jiān)測(cè)提前發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并通知您。




客戶緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制:建立客戶緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保在關(guān)鍵時(shí)刻能迅速響應(yīng)。






















 














全國(guó)服務(wù)區(qū)域:桂林、新疆、大慶、安順、黃山、麗水、萍鄉(xiāng)、河源、吳忠、泰安、舟山、雙鴨山、遂寧、海東、通遼、那曲、聊城、日喀則、婁底、葫蘆島、三明、包頭、梅州、武漢、齊齊哈爾、陽(yáng)江、秦皇島、漳州、桂林、桂林、桂林、濰坊、滁州等城市。














 






















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銅陵市義安區(qū)、中山市阜沙鎮(zhèn)、屯昌縣屯城鎮(zhèn)、周口市扶溝縣、大連市沙河口區(qū)、漳州市平和縣、重慶市開州區(qū)、昭通市水富市、廣西南寧市江南區(qū)














 














 














吉林市豐滿區(qū)、六安市霍邱縣、瓊海市長(zhǎng)坡鎮(zhèn)、六安市金寨縣、慶陽(yáng)市合水縣、平頂山市石龍區(qū)、雙鴨山市饒河縣、內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)














 














 














 














湘潭市岳塘區(qū)、廣西欽州市浦北縣、宜春市豐城市、清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣、雙鴨山市寶山區(qū)、涼山美姑縣、齊齊哈爾市龍沙區(qū)














 






 














 














綿陽(yáng)市江油市、上海市長(zhǎng)寧區(qū)、忻州市寧武縣、廣西崇左市扶綏縣、銅陵市樅陽(yáng)縣

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【導(dǎo)語(yǔ)】慈溪久昌公司作為一家知名企業(yè),一直以來(lái)都秉承著以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才,以下為慈溪久昌最新招聘信息,歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名!

公司簡(jiǎn)介

慈溪久昌公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事電子元器件、自動(dòng)化設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造,公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù):30人

學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):不限

薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù);

- 按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);

- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)備工程師

招聘人數(shù):5人

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù);

- 對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;

- 提出設(shè)備改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效率。

3、質(zhì)量工程師

招聘人數(shù):5人

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn);

- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),找出問(wèn)題并制定改進(jìn)措施;

- 參與質(zhì)量管理體系建設(shè)。

4、銷售工程師

招聘人數(shù):10人

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售;

- 與客戶建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)客戶利益;

- 完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

5、人力資源專員

招聘人數(shù):3人

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

- 建立和完善人力資源管理制度;

- 優(yōu)化公司人力資源配置。

福利待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,提供五險(xiǎn)一金;

2、提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長(zhǎng);

3、良好的工作環(huán)境,人性化的管理;

4、定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;

5、提供良好的晉升空間,讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,公司將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,符合條件者將安排面試。

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