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公司簡介

群光電子成立于1998年,是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件,廣泛應用于通訊、消費電子、汽車電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域,公司秉承“品質(zhì)第一,客戶至上”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)工程師(5名)

要求:

(1)大專及以上學歷,電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉生產(chǎn)流程,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(3)熟練操作各類生產(chǎn)設備,具備一定的電氣、機械維修能力;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

2、質(zhì)量工程師(3名)

要求:

(1)大專及以上學歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系;

(3)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

3、技術(shù)支持工程師(2名)

要求:

(1)大專及以上學歷,電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉各類電子元器件,具備一定的技術(shù)支持經(jīng)驗;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識;

(4)具備一定的英語聽說讀寫能力。

4、銷售工程師(5名)

要求:

(1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè);

(2)具備一定的銷售經(jīng)驗,熟悉電子元器件行業(yè);

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識;

(4)具備較強的市場拓展能力和團隊協(xié)作精神。

5、人力資源專員(2名)

要求:

(1)大專及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬福利等模塊;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

(4)具備一定的抗壓能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)崗位及個人能力面議;

2、五險一金,帶薪年假;

3、完善的培訓體系,助力個人職業(yè)發(fā)展;

4、良好的工作氛圍,豐富的團隊活動。

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱(郵箱地址),郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”;

2、初審簡歷:我們將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的應聘者將收到面試通知;

3、面試:通過初審的應聘者將安排面試,具體面試時間及地點另行通知;

4、錄用:面試合格者將正式錄用。

聯(lián)系方式

公司地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號

聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX

郵箱:[email protected]

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