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內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣、大理南澗彝族自治縣、中山市東升鎮(zhèn)、淮南市大通區(qū)、渭南市富平縣、昆明市晉寧區(qū)、南京市六合區(qū)、宜昌市當(dāng)陽市、鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)
澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)、駐馬店市遂平縣、平頂山市汝州市、岳陽市云溪區(qū)、黑河市五大連池市、雙鴨山市四方臺區(qū)
北京市大興區(qū)、廣元市朝天區(qū)、南京市浦口區(qū)、天津市東麗區(qū)、長春市雙陽區(qū)、哈爾濱市道外區(qū)、廣西玉林市興業(yè)縣、德宏傣族景頗族自治州隴川縣、文昌市抱羅鎮(zhèn)
廣西南寧市賓陽縣、煙臺市招遠(yuǎn)市、吉安市峽江縣、菏澤市東明縣、白沙黎族自治縣榮邦鄉(xiāng)
晉中市榆社縣、蘭州市榆中縣、廣西防城港市東興市、呂梁市孝義市、銅仁市碧江區(qū)、天津市西青區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市陳巴爾虎旗、安慶市望江縣、杭州市江干區(qū)
遼源市龍山區(qū)、雅安市漢源縣、韶關(guān)市仁化縣、廣西南寧市馬山縣、昌江黎族自治縣十月田鎮(zhèn)、白沙黎族自治縣元門鄉(xiāng)、重慶市巴南區(qū)、朝陽市建平縣
天津市濱海新區(qū)、武漢市新洲區(qū)、鄭州市登封市、武漢市漢陽區(qū)、駐馬店市汝南縣、廣西桂林市荔浦市、齊齊哈爾市龍江縣
寶雞市陳倉區(qū)、楚雄大姚縣、攀枝花市米易縣、重慶市黔江區(qū)、阜陽市潁州區(qū)、鞍山市臺安縣
重慶市南川區(qū)、海東市化隆回族自治縣、肇慶市封開縣、長沙市開福區(qū)、河源市和平縣、海北祁連縣、綏化市肇東市
利津長白最新招聘，利津長白誠邀精英加入——最新招聘啟事
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本文目錄導(dǎo)讀：
【導(dǎo)語】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，利津長白作為一家知名企業(yè)，始終秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，利津長白最新招聘信息已火熱出爐，以下為您詳細(xì)介紹，歡迎有志之士踴躍報名！
公司簡介
利津長白成立于xx年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)保材料、新能源設(shè)備等領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于建筑、交通、能源等行業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)，參與新產(chǎn)品設(shè)計、實驗、改進(jìn)等工作；
- 與相關(guān)部門溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
- 參與技術(shù)交流，提升自身技術(shù)水平。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
- 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、工藝改進(jìn)等工作；
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
- 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、化工等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上生產(chǎn)管理或技術(shù)支持經(jīng)驗；
- 熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力。
3、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
- 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
- 收集市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 跟進(jìn)員工入職、離職手續(xù)；
- 建立和完善人力資源管理制度。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程；
- 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
薪資待遇
1、競爭性的薪資待遇，根據(jù)個人能力和崗位需求進(jìn)行面議；
2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、豐富的員工活動，提升員工歸屬感和團(tuán)隊凝聚力；
4、廣闊的發(fā)展空間，為員工提供晉升通道。
應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。
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