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維修服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力：設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技師創(chuàng)新維修方法、工具或流程，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
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海西蒙古族烏蘭縣、襄陽市宜城市、文昌市東閣鎮(zhèn)、合肥市巢湖市、渭南市白水縣、大連市沙河口區(qū)、宜昌市點(diǎn)軍區(qū)、南京市浦口區(qū)、麗江市永勝縣
南陽市南召縣、嘉興市桐鄉(xiāng)市、昆明市富民縣、開封市祥符區(qū)、榆林市綏德縣、萬寧市東澳鎮(zhèn)、常德市澧縣、嘉興市秀洲區(qū)
大興安嶺地區(qū)加格達(dá)奇區(qū)、東莞市寮步鎮(zhèn)、蘇州市常熟市、瓊海市中原鎮(zhèn)、甘孜瀘定縣、眉山市丹棱縣、惠州市惠陽區(qū)、商洛市鎮(zhèn)安縣、甘南臨潭縣、蘭州市七里河區(qū)
合肥市廬陽區(qū)、蚌埠市禹會區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市托克托縣、廣西南寧市賓陽縣、南昌市進(jìn)賢縣、成都市金堂縣、徐州市云龍區(qū)、揚(yáng)州市寶應(yīng)縣 樂東黎族自治縣尖峰鎮(zhèn)、廣西梧州市岑溪市、榆林市子洲縣、淮南市大通區(qū)、安慶市潛山市、汕頭市龍湖區(qū)、白山市渾江區(qū)
廈門市集美區(qū)、德州市武城縣、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗、廣西百色市右江區(qū)、遵義市習(xí)水縣、莆田市涵江區(qū)、無錫市梁溪區(qū)
郴州市臨武縣、武威市天祝藏族自治縣、信陽市新縣、深圳市福田區(qū)、佳木斯市樺川縣、大同市云岡區(qū)、寧德市福鼎市
三明市沙縣區(qū)、陵水黎族自治縣新村鎮(zhèn)、南充市蓬安縣、白沙黎族自治縣阜龍鄉(xiāng)、龍巖市新羅區(qū)、三亞市海棠區(qū)、溫州市文成縣、南平市建甌市、馬鞍山市和縣
呂梁市汾陽市、大理鶴慶縣、牡丹江市寧安市、天津市靜海區(qū)、海西蒙古族格爾木市、湘潭市岳塘區(qū)、北京市東城區(qū)、湘潭市雨湖區(qū)、成都市成華區(qū) 廈門市集美區(qū)、定西市臨洮縣、曲靖市馬龍區(qū)、長春市九臺區(qū)、南昌市新建區(qū)、隨州市廣水市、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟阿巴嘎旗、撫順市新賓滿族自治縣、攀枝花市鹽邊縣、定安縣龍河鎮(zhèn)
玉溪市紅塔區(qū)、延邊汪清縣、瀘州市納溪區(qū)、九江市濂溪區(qū)、淄博市沂源縣
呂梁市汾陽市、大慶市龍鳳區(qū)、撫順市順城區(qū)、平頂山市葉縣、忻州市岢嵐縣、吉安市廬陵新區(qū)、貴陽市開陽縣、普洱市墨江哈尼族自治縣
西安市新城區(qū)、廣西欽州市靈山縣、儋州市新州鎮(zhèn)、鄭州市中牟縣、駐馬店市確山縣、常德市澧縣、嘉興市海鹽縣、東莞市鳳崗鎮(zhèn)、新鄉(xiāng)市原陽縣
成都市大邑縣、東莞市沙田鎮(zhèn)、西寧市城中區(qū)、宜賓市筠連縣、阜陽市潁泉區(qū)、通化市集安市、青島市市北區(qū)、淮北市相山區(qū)、重慶市潼南區(qū)
鶴壁市山城區(qū)、云浮市新興縣、遼陽市白塔區(qū)、蕪湖市鳩江區(qū)、樂東黎族自治縣千家鎮(zhèn)、宿州市碭山縣、寶雞市眉縣、東方市江邊鄉(xiāng)、遵義市湄潭縣、酒泉市肅北蒙古族自治縣
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布，多崗位空缺，誠邀您的加入！，新慶鎮(zhèn)多崗位招聘，誠邀精英加入！
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，新慶鎮(zhèn)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐，近年來發(fā)展勢頭迅猛，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）行政助理
（2）市場營銷專員
（3）財(cái)務(wù)會計(jì)
（4）人力資源專員
（5）技術(shù)研發(fā)工程師
（6）生產(chǎn)操作工
（7）銷售代表
（8）客戶服務(wù)專員
2、招聘要求：
（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（2）市場營銷專員：要求具備較強(qiáng)的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
（3）財(cái)務(wù)會計(jì)：要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（4）人力資源專員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（5）技術(shù)研發(fā)工程師：要求具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（6）生產(chǎn)操作工：要求具備一定的機(jī)械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，年齡18-45歲。
（7）銷售代表：要求具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
（8）客戶服務(wù)專員：要求具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇面議。
2、社會保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)會，助力員工成長。
5、福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報(bào)名方式：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：我們將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx
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