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葫蘆島市綏中縣、煙臺(tái)市蓬萊區(qū)、南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣、吉安市峽江縣、文昌市東路鎮(zhèn)、北京市海淀區(qū)、大理賓川縣、涼山鹽源縣
遼源市龍山區(qū)、雅安市漢源縣、韶關(guān)市仁化縣、廣西南寧市馬山縣、昌江黎族自治縣十月田鎮(zhèn)、白沙黎族自治縣元門鄉(xiāng)、重慶市巴南區(qū)、朝陽市建平縣
咸陽市武功縣、朝陽市建平縣、常德市漢壽縣、武漢市硚口區(qū)、銅仁市石阡縣
酒泉市阿克塞哈薩克族自治縣、贛州市尋烏縣、陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)、文山馬關(guān)縣、東莞市大嶺山鎮(zhèn)、黃山市屯溪區(qū)、西寧市湟中區(qū)、大理彌渡縣
黃岡市團(tuán)風(fēng)縣、昭通市鹽津縣、廣西桂林市秀峰區(qū)、雞西市虎林市、咸陽市彬州市、撫州市樂安縣、果洛班瑪縣、商丘市睢縣、阿壩藏族羌族自治州小金縣
南昌市西湖區(qū)、蕪湖市弋江區(qū)、西安市藍(lán)田縣、贛州市石城縣、溫州市龍港市、晉中市和順縣、鄭州市新密市
濮陽市華龍區(qū)、銅陵市銅官區(qū)、寶雞市隴縣、長治市黎城縣、樂山市峨邊彝族自治縣、中山市西區(qū)街道、金華市東陽市
大連市西崗區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市武川縣、渭南市蒲城縣、長春市九臺(tái)區(qū)、綿陽市游仙區(qū)、雞西市城子河區(qū)
白城市通榆縣、蘭州市七里河區(qū)、徐州市鼓樓區(qū)、長治市沁縣、黃岡市武穴市、佛山市三水區(qū)、雞西市麻山區(qū)、黃石市下陸區(qū)
盤錦市興隆臺(tái)區(qū)、徐州市泉山區(qū)、伊春市南岔縣、臨夏臨夏縣、寧夏固原市涇源縣、荊州市松滋市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗、楚雄姚安縣
潮州市潮安區(qū)、紹興市上虞區(qū)、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)、濮陽市華龍區(qū)、福州市臺(tái)江區(qū)、廣西來賓市興賓區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣
陽江市陽西縣、大同市云岡區(qū)、成都市彭州市、麗江市玉龍納西族自治縣、北京市海淀區(qū)
文昌市翁田鎮(zhèn)、紅河彌勒市、西安市新城區(qū)、婁底市冷水江市、長沙市岳麓區(qū)、綿陽市平武縣、太原市晉源區(qū)
哈爾濱市松北區(qū)、四平市梨樹縣、巴中市南江縣、成都市錦江區(qū)、廣西河池市都安瑤族自治縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗、黃石市鐵山區(qū)
昆明市石林彝族自治縣、大興安嶺地區(qū)新林區(qū)、濟(jì)南市槐蔭區(qū)、東營市廣饒縣、吉安市井岡山市、臨汾市安澤縣、文昌市文城鎮(zhèn)、廈門市湖里區(qū)、中山市坦洲鎮(zhèn)
汕頭市澄海區(qū)、玉溪市峨山彝族自治縣、廣西百色市德??h、文昌市潭牛鎮(zhèn)、株洲市醴陵市、福州市鼓樓區(qū)、嘉興市南湖區(qū)、韶關(guān)市新豐縣
龍巖市上杭縣、衡陽市蒸湘區(qū)、涼山普格縣、白沙黎族自治縣細(xì)水鄉(xiāng)、菏澤市巨野縣、廣西河池市金城江區(qū)、雅安市滎經(jīng)縣
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公司簡介
慈溪久昌公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事電子元器件、自動(dòng)化設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造,公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領(lǐng)域,是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù):30人
學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù);
- 按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、設(shè)備工程師
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù);
- 對設(shè)備進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
- 提出設(shè)備改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量工程師
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn);
- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),找出問題并制定改進(jìn)措施;
- 參與質(zhì)量管理體系建設(shè)。
4、銷售工程師
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;
- 與客戶建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)客戶利益;
- 完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
5、人力資源專員
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 建立和完善人力資源管理制度;
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資待遇,提供五險(xiǎn)一金;
2、提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長;
3、良好的工作環(huán)境,人性化的管理;
4、定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
5、提供良好的晉升空間,讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
應(yīng)聘方式
有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,公司將在收到簡歷后進(jìn)行篩選,符合條件者將安排面試。
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