2025新澳門和香港精準(zhǔn)正版圖庫(kù),探索未知領(lǐng)域的精彩發(fā)現(xiàn)之旅
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2025新澳門和香港精準(zhǔn)正版圖庫(kù),維修服務(wù)舊件回收再利用，資源循環(huán)：對(duì)維修過程中更換的舊件進(jìn)行回收再利用，減少資源浪費(fèi)，促進(jìn)資源循環(huán)利用，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。
2025新澳門和香港精準(zhǔn)正版圖庫(kù),使用原廠配件，保證維修質(zhì)量，延長(zhǎng)家電使用壽命。
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2025新澳門和香港精準(zhǔn)正版圖庫(kù),售后服務(wù)電話全國(guó)服務(wù)區(qū)域：
咸陽(yáng)市渭城區(qū)、泉州市晉江市、通化市東昌區(qū)、四平市雙遼市、屯昌縣南呂鎮(zhèn)、臨汾市古縣、鹽城市鹽都區(qū)、樂山市沙灣區(qū)、朔州市朔城區(qū)
濰坊市坊子區(qū)、江門市臺(tái)山市、達(dá)州市達(dá)川區(qū)、濟(jì)寧市梁山縣、焦作市山陽(yáng)區(qū)、上海市虹口區(qū)
撫州市崇仁縣、東方市大田鎮(zhèn)、泉州市金門縣、惠州市龍門縣、平?jīng)鍪腥A亭縣、東莞市橫瀝鎮(zhèn)、漢中市勉縣、張家界市武陵源區(qū)、東莞市寮步鎮(zhèn)
上海市青浦區(qū)、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)、永州市道縣、黔西南貞豐縣、株洲市淥口區(qū)、綏化市青岡縣、伊春市伊美區(qū)
定西市漳縣、九江市湖口縣、三門峽市盧氏縣、合肥市廬陽(yáng)區(qū)、大連市甘井子區(qū)、哈爾濱市依蘭縣、宜昌市夷陵區(qū)、郴州市汝城縣、九江市潯陽(yáng)區(qū)
漢中市洋縣、東莞市道滘鎮(zhèn)、永州市江永縣、文昌市潭牛鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟多倫縣
眉山市洪雅縣、綏化市明水縣、天津市紅橋區(qū)、邵陽(yáng)市隆回縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市康巴什區(qū)、南平市建陽(yáng)區(qū)、大同市廣靈縣
晉中市左權(quán)縣、重慶市南川區(qū)、文昌市鋪前鎮(zhèn)、駐馬店市驛城區(qū)、銅仁市江口縣、常州市鐘樓區(qū)、梅州市蕉嶺縣、濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)、商洛市商州區(qū)
內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣、直轄縣天門市、汕頭市南澳縣、三明市三元區(qū)、重慶市石柱土家族自治縣、綿陽(yáng)市鹽亭縣、咸陽(yáng)市興平市
欒川大張最新招聘信息，欒川大張招聘啟事，誠(chéng)邀您的加入！
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招聘崗位及要求
1、崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；
（2）制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)份額；
（3）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提升客戶滿意度；
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力；
（3）有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)；
（2）審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保合規(guī)合法；
（3）參與公司預(yù)算編制和執(zhí)行；
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；
（3）熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
（4）3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、崗位名稱：人力資源專員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
（2）制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃；
（3）建立和完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度；
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（3）熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
2、提供五險(xiǎn)一金；
3、豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)建、節(jié)日福利等；
4、寬敞舒適的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)體系。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選，合適者將安排面試。
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