隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，墻板作為一種新型的建筑材料，因其環(huán)保、美觀、耐用等特點(diǎn)，市場需求日益旺盛，為了滿足行業(yè)對人才的需求，各大墻板生產(chǎn)企業(yè)紛紛加大招聘力度，以下是墻板行業(yè)最新的招工信息匯總，供廣大求職者參考。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：50人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)墻板生產(chǎn)線的操作，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行；

- 按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；

- 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

任職要求：

- 年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；

- 初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 熟悉墻板生產(chǎn)流程，具備一定的操作技能。

2、技術(shù)員

招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)墻板生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)；

- 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)；

- 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決。

任職要求：

- 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；

- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)；

- 具備3年以上墻板生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、銷售人員

招聘人數(shù)：20人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)墻板產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

- 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，拓展市場渠道；

- 完成銷售任務(wù)，提高公司市場份額。

任職要求：

- 年齡22-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力；

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

- 具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉墻板行業(yè)。

4、會計(jì)

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作；

- 對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議；

- 負(fù)責(zé)公司資金管理，確保資金安全。

任職要求：

- 年齡25-45歲，身體健康，具備良好的職業(yè)道德；

- 大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)法規(guī)和稅收政策。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作工：月薪4000-6000元，提供食宿；

2、技術(shù)員：月薪5000-8000元，提供食宿；

3、銷售人員：底薪3000元+提成，提供食宿；

4、會計(jì)：月薪6000-9000元，提供食宿。

福利待遇

1、社會保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)；

2、帶薪年假：根據(jù)工齡逐年增加；

3、員工培訓(xùn)：公司定期組織各類培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

4、節(jié)日福利：公司節(jié)日發(fā)放禮品、慰問金等。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請攜帶本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件到公司面試；

2、面試：公司根據(jù)簡歷篩選，安排面試；

3、錄用：面試合格者，公司將發(fā)放錄用通知書；

4、入職：員工按照錄用通知書規(guī)定的時間到公司報(bào)到。

墻板行業(yè)招聘熱潮來襲，各大企業(yè)紛紛展開招聘，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會，希望以上信息能對您有所幫助，祝您早日找到滿意的工作！