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揭示:2005年新澳門免費大全,留心欺詐的手段-宏觀釋義、專家解讀解釋與落實?

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taohe 2024-12-23 視頻 461 次瀏覽 0個評論

本文目錄導讀:

  1. 公司簡介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 薪資待遇
  4. 應(yīng)聘方式

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益增長,中泰興葦作為一家具有高度社會責任感和行業(yè)影響力的企業(yè),始終致力于為廣大員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求,現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類人才,以下為中泰興葦最新招聘信息匯總,歡迎有志之士加入我們,共同創(chuàng)造美好未來!

公司簡介

中泰興葦成立于20XX年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要產(chǎn)品涉及新能源、新材料、環(huán)保等領(lǐng)域,擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán),多年來,公司秉承“以人為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,取得了豐碩的成果。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責:

(1)負責公司產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括產(chǎn)品設(shè)計、實驗驗證、技術(shù)改進等;

(2)參與項目開發(fā),負責產(chǎn)品性能的優(yōu)化和改進;

(3)撰寫技術(shù)文檔,提供技術(shù)支持。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,化學、材料、新能源等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的動手能力;

(3)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、生產(chǎn)工程師

崗位職責:

(1)負責生產(chǎn)線的日常管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;

(2)對生產(chǎn)線進行技術(shù)改造,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

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(3)負責生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,機械、自動化、化工等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強的現(xiàn)場管理能力和團隊合作精神;

(3)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、銷售工程師

崗位職責:

(1)負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作;

(2)與客戶建立良好的關(guān)系,維護客戶資源;

(3)收集市場信息,為產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。

任職要求:

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(1)本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強的溝通能力和市場拓展能力;

(3)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、財務(wù)主管

崗位職責:

(1)負責公司財務(wù)部的全面工作,包括財務(wù)規(guī)劃、預算編制、成本控制等;

(2)指導、監(jiān)督財務(wù)部員工的工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性;

(3)與公司各部門溝通協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);

(2)具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)財務(wù)政策;

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(3)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競爭力薪酬:根據(jù)崗位和任職資格,提供具有市場競爭力的薪酬待遇;

2、績效獎金:根據(jù)個人業(yè)績和公司整體業(yè)績,給予相應(yīng)的績效獎金;

3、社會保險:按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金;

4、帶薪年假:根據(jù)工作年限,享有帶薪年假;

5、豐富的員工活動:定期舉辦各類員工活動,豐富員工文化生活。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱(郵箱地址),郵件主題格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”,我們將盡快安排面試,敬請期待!

中泰興葦期待您的加入,讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌!

【字數(shù)統(tǒng)計:1494字】

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