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成都市蒲江縣、貴陽市云巖區(qū)、廣州市黃埔區(qū)、白山市渾江區(qū)、阜新市太平區(qū)、株洲市炎陵縣、蘇州市虎丘區(qū)、廣西南寧市邕寧區(qū)
泉州市德化縣、荊門市東寶區(qū)、恩施州巴東縣、天津市河西區(qū)、甘孜理塘縣
廣西玉林市興業(yè)縣、湖州市長興縣、阿壩藏族羌族自治州松潘縣、上海市閔行區(qū)、十堰市竹山縣、開封市尉氏縣、樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)、楚雄雙柏縣
海口市龍華區(qū)、惠州市惠城區(qū)、阿壩藏族羌族自治州小金縣、蘭州市七里河區(qū)、延安市安塞區(qū)、昆明市石林彝族自治縣、內蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)、忻州市定襄縣、嘉興市桐鄉(xiāng)市
邵陽市洞口縣、大連市沙河口區(qū)、太原市晉源區(qū)、濟寧市魚臺縣、紹興市越城區(qū)、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、佳木斯市前進區(qū)
濱州市惠民縣、池州市青陽縣、駐馬店市泌陽縣、內蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)、巴中市恩陽區(qū)、內蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、荊州市監(jiān)利市、西寧市城北區(qū)
贛州市石城縣、瓊海市潭門鎮(zhèn)、楚雄永仁縣、永州市道縣、銅仁市江口縣、涼山甘洛縣、陵水黎族自治縣本號鎮(zhèn)、南通市通州區(qū)、駐馬店市上蔡縣、信陽市潢川縣
南平市順昌縣、駐馬店市確山縣、遵義市赤水市、無錫市濱湖區(qū)、長沙市望城區(qū)、濟寧市鄒城市、十堰市竹溪縣、懷化市辰溪縣、衡陽市珠暉區(qū)、咸陽市武功縣
紹興市嵊州市、上饒市余干縣、上海市青浦區(qū)、黃岡市羅田縣、雅安市雨城區(qū)、懷化市靖州苗族侗族自治縣、咸陽市渭城區(qū)、鞍山市鐵西區(qū)
寧夏固原市西吉縣、贛州市贛縣區(qū)、濟南市天橋區(qū)、七臺河市新興區(qū)、舟山市嵊泗縣、內蒙古通遼市科爾沁左翼中旗、重慶市巴南區(qū)
襄陽市南漳縣、東莞市塘廈鎮(zhèn)、定西市臨洮縣、九江市濂溪區(qū)、東莞市茶山鎮(zhèn)、廣西南寧市邕寧區(qū)
廣西柳州市柳南區(qū)、臨夏臨夏市、廣西崇左市寧明縣、普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣、北京市通州區(qū)
延邊龍井市、福州市鼓樓區(qū)、韶關市樂昌市、婁底市漣源市、廣西玉林市玉州區(qū)
銅仁市印江縣、馬鞍山市含山縣、中山市三角鎮(zhèn)、樂東黎族自治縣利國鎮(zhèn)、內蒙古呼倫貝爾市陳巴爾虎旗、咸陽市永壽縣
上海市金山區(qū)、本溪市溪湖區(qū)、丹東市鳳城市、郴州市臨武縣、紅河個舊市、綏化市明水縣、金華市磐安縣、長治市平順縣
黔南長順縣、南平市建陽區(qū)、商丘市民權縣、綿陽市江油市、寧德市周寧縣、濰坊市昌邑市、中山市五桂山街道、咸陽市彬州市、儋州市中和鎮(zhèn)
懷化市通道侗族自治縣、運城市夏縣、安陽市湯陰縣、廣西桂林市疊彩區(qū)、內蒙古興安盟科爾沁右翼中旗、四平市梨樹縣、樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)、昆明市五華區(qū)、清遠市連山壯族瑤族自治縣
群光電子最新招聘信息，群光電子最新招聘職位匯總
隨著我國電子產業(yè)的飛速發(fā)展，群光電子作為行業(yè)內的佼佼者，一直以其卓越的品質和領先的技術受到廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需求，群光電子現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是群光電子最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍投遞！
公司簡介
群光電子成立于1998年，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，公司產品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件，廣泛應用于通訊、消費電子、汽車電子、工業(yè)控制等領域，公司秉承“品質第一，客戶至上”的經營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。
招聘崗位及要求
1、生產工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉生產流程，具備一定的生產管理經驗；
（3）熟練操作各類生產設備，具備一定的電氣、機械維修能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
2、質量工程師（3名）
要求：
（1）大專及以上學歷，質量管理、質量工程等相關專業(yè)；
（2）熟悉ISO9001、ISO14001等質量管理體系；
（3）具備較強的數(shù)據分析能力和問題解決能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
3、技術支持工程師（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉各類電子元器件，具備一定的技術支持經驗；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；
（4）具備一定的英語聽說讀寫能力。
4、銷售工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；
（2）具備一定的銷售經驗，熟悉電子元器件行業(yè)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；
（4）具備較強的市場拓展能力和團隊協(xié)作精神。
5、人力資源專員（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
（4）具備一定的抗壓能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，根據崗位及個人能力面議；
2、五險一金，帶薪年假；
3、完善的培訓體系，助力個人職業(yè)發(fā)展；
4、良好的工作氛圍，豐富的團隊活動。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”；
2、初審簡歷：我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；
3、面試：通過初審的應聘者將安排面試，具體面試時間及地點另行通知；
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
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