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咸寧市崇陽縣、長治市潞城區(qū)、長沙市天心區(qū)、泉州市泉港區(qū)、延邊琿春市、溫州市泰順縣、雞西市雞東縣
西安市周至縣、樂東黎族自治縣大安鎮(zhèn)、平頂山市寶豐縣、成都市溫江區(qū)、中山市神灣鎮(zhèn)、大連市西崗區(qū)、泰安市東平縣
伊春市南岔縣、惠州市惠城區(qū)、成都市邛崍市、滁州市明光市、大同市天鎮(zhèn)縣、莆田市涵江區(qū)、楚雄雙柏縣、宜春市上高縣、揭陽市榕城區(qū)
濟(jì)南市天橋區(qū)、阜新市海州區(qū)、漢中市留壩縣、上饒市廣信區(qū)、鐵嶺市銀州區(qū)、東莞市麻涌鎮(zhèn)
長治市沁縣、湖州市南潯區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市磴口縣、宜春市上高縣、寧德市周寧縣、樂東黎族自治縣大安鎮(zhèn)
呂梁市孝義市、衡陽市南岳區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、九江市湖口縣、咸陽市武功縣、河源市和平縣、福州市福清市、銅仁市德江縣
怒江傈僳族自治州福貢縣、深圳市龍華區(qū)、蚌埠市龍子湖區(qū)、重慶市武隆區(qū)、玉溪市華寧縣、黔東南從江縣、成都市大邑縣、葫蘆島市興城市、昆明市五華區(qū)
廣西防城港市港口區(qū)、四平市公主嶺市、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗、銅仁市石阡縣、貴陽市清鎮(zhèn)市、大慶市薩爾圖區(qū)、臨沂市郯城縣
海口市秀英區(qū)、綏化市海倫市、六安市舒城縣、懷化市洪江市、渭南市華州區(qū)、武漢市新洲區(qū)、阜陽市臨泉縣、哈爾濱市木蘭縣、南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣
利津長白最新招聘，利津長白誠邀精英加入——最新招聘啟事
利津長白公司最新開啟招聘，涵蓋多個(gè)崗位。有意者請關(guān)注公司官網(wǎng)或相關(guān)招聘平臺，詳細(xì)了解職位要求及應(yīng)聘流程。歡迎優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)美好未來！
本文目錄導(dǎo)讀：
【導(dǎo)語】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，利津長白作為一家知名企業(yè)，始終秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，利津長白最新招聘信息已火熱出爐，以下為您詳細(xì)介紹，歡迎有志之士踴躍報(bào)名！
公司簡介
利津長白成立于xx年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)保材料、新能源設(shè)備等領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于建筑、交通、能源等行業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)等工作；
- 與相關(guān)部門溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
- 參與技術(shù)交流，提升自身技術(shù)水平。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、工藝改進(jìn)等工作；
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
- 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、化工等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上生產(chǎn)管理或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力。
3、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
- 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
- 收集市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 跟進(jìn)員工入職、離職手續(xù)；
- 建立和完善人力資源管理制度。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；
- 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
薪資待遇
1、競爭性的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議；
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、豐富的員工活動，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、廣闊的發(fā)展空間，為員工提供晉升通道。
應(yīng)聘方式
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