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維修服務(wù)舊家電回收計(jì)劃，資源再生：與回收機(jī)構(gòu)合作，推出舊家電回收計(jì)劃，促進(jìn)資源循環(huán)利用，減少?gòu)U棄物產(chǎn)生。
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黃岡市黃梅縣、安康市石泉縣、廣西南寧市江南區(qū)、安陽(yáng)市林州市、莆田市仙游縣、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)、上饒市鉛山縣、廣西賀州市昭平縣
重慶市忠縣、鄭州市登封市、張掖市山丹縣、玉樹(shù)玉樹(shù)市、梅州市興寧市、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市、張家界市桑植縣
上海市青浦區(qū)、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)、永州市道縣、黔西南貞豐縣、株洲市淥口區(qū)、綏化市青岡縣、伊春市伊美區(qū)
溫州市龍港市、淄博市博山區(qū)、廣西桂林市平樂(lè)縣、朝陽(yáng)市龍城區(qū)、黃山市屯溪區(qū)、涼山冕寧縣、上饒市鄱陽(yáng)縣、酒泉市玉門(mén)市 玉樹(shù)雜多縣、文山富寧縣、甘南迭部縣、普洱市江城哈尼族彝族自治縣、漯河市舞陽(yáng)縣
寧夏固原市西吉縣、贛州市贛縣區(qū)、濟(jì)南市天橋區(qū)、七臺(tái)河市新興區(qū)、舟山市嵊泗縣、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼中旗、重慶市巴南區(qū)
忻州市偏關(guān)縣、佛山市三水區(qū)、麗水市蓮都區(qū)、綿陽(yáng)市鹽亭縣、臨高縣波蓮鎮(zhèn)、南昌市進(jìn)賢縣、衢州市常山縣、溫州市甌海區(qū)、東方市四更鎮(zhèn)、臨汾市霍州市
大同市渾源縣、太原市萬(wàn)柏林區(qū)、濟(jì)寧市汶上縣、延邊延吉市、十堰市竹山縣
商丘市睢陽(yáng)區(qū)、大同市陽(yáng)高縣、長(zhǎng)春市綠園區(qū)、孝感市應(yīng)城市、黔東南臺(tái)江縣、茂名市高州市 隴南市康縣、咸陽(yáng)市涇陽(yáng)縣、沈陽(yáng)市康平縣、內(nèi)江市市中區(qū)、曲靖市羅平縣、湘潭市湘潭縣
焦作市孟州市、銅仁市德江縣、慶陽(yáng)市華池縣、淄博市桓臺(tái)縣、安慶市桐城市、上海市崇明區(qū)、南通市如東縣、延安市延川縣、黔西南興義市、渭南市華州區(qū)
延安市子長(zhǎng)市、黔南平塘縣、濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)、周口市沈丘縣、廣西玉林市興業(yè)縣
昭通市永善縣、南陽(yáng)市臥龍區(qū)、南昌市東湖區(qū)、宜賓市南溪區(qū)、重慶市巴南區(qū)、張家界市慈利縣、阿壩藏族羌族自治州理縣、天津市津南區(qū)、吉安市吉水縣、眉山市洪雅縣
重慶市九龍坡區(qū)、濟(jì)寧市兗州區(qū)、伊春市鐵力市、達(dá)州市渠縣、營(yíng)口市站前區(qū)、文昌市重興鎮(zhèn)、雙鴨山市嶺東區(qū)、東莞市東城街道、湖州市南潯區(qū)
泉州市永春縣、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)、廣西南寧市興寧區(qū)、大興安嶺地區(qū)漠河市、廣西防城港市上思縣、紹興市新昌縣
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布，多崗位空缺，誠(chéng)邀您的加入！，新慶鎮(zhèn)多崗位招聘，誠(chéng)邀精英加入！
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，新慶鎮(zhèn)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐，近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）行政助理
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷專員
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
（4）人力資源專員
（5）技術(shù)研發(fā)工程師
（6）生產(chǎn)操作工
（7）銷售代表
（8）客戶服務(wù)專員
2、招聘要求：
（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷專員：要求具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（4）人力資源專員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（5）技術(shù)研發(fā)工程師：要求具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（6）生產(chǎn)操作工：要求具備一定的機(jī)械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，年齡18-45歲。
（7）銷售代表：要求具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
（8）客戶服務(wù)專員：要求具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇面議。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。
5、福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx
2、聯(lián)系郵箱：[email protected]
3、公司地址：新慶鎮(zhèn)某路某號(hào)
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