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牡丹江市愛民區(qū)、合肥市蜀山區(qū)、青島市市南區(qū)、廣西欽州市浦北縣、青島市市北區(qū)、朝陽市建平縣、重慶市秀山縣
鷹潭市余江區(qū)、儋州市峨蔓鎮(zhèn)、澄邁縣文儒鎮(zhèn)、廣西南寧市青秀區(qū)、常州市鐘樓區(qū)、徐州市銅山區(qū)、宜春市樟樹市、鹽城市濱?？h、東莞市常平鎮(zhèn)
郴州市北湖區(qū)、淮安市洪澤區(qū)、信陽市新縣、泰州市靖江市、淮安市淮陰區(qū)、佳木斯市湯原縣
贛州市定南縣、阜陽市潁上縣、廣西崇左市憑祥市、廣元市利州區(qū)、肇慶市端州區(qū)、漳州市龍海區(qū)、齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)、紹興市越城區(qū)
蘇州市太倉市、安康市嵐皋縣、焦作市博愛縣、黃南河南蒙古族自治縣、遼源市東豐縣、遼陽市白塔區(qū)、成都市新津區(qū)、內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼中旗、無錫市梁溪區(qū)
保山市昌寧縣、楚雄南華縣、甘南卓尼縣、咸寧市咸安區(qū)、定西市臨洮縣、蕪湖市灣沚區(qū)、重慶市武隆區(qū)、普洱市景谷傣族彝族自治縣
南京市棲霞區(qū)、長春市二道區(qū)、廣西河池市鳳山縣、海東市化隆回族自治縣、清遠(yuǎn)市清城區(qū)、定安縣雷鳴鎮(zhèn)、樂山市金口河區(qū)、陽江市江城區(qū)
信陽市商城縣、天水市清水縣、宜昌市遠(yuǎn)安縣、合肥市廬陽區(qū)、保山市施甸縣、株洲市石峰區(qū)、咸寧市嘉魚縣、麗江市寧蒗彝族自治縣
東營市廣饒縣、肇慶市廣寧縣、楚雄武定縣、甘孜道孚縣、濱州市無棣縣、定安縣富文鎮(zhèn)、聊城市冠縣
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【導(dǎo)語】慈溪久昌公司作為一家知名企業(yè)，一直以來都秉承著以人為本的經(jīng)營理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，以下為慈溪久昌最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！
公司簡介
慈溪久昌公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事電子元器件、自動(dòng)化設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領(lǐng)域，是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù)：30人
學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù)；
- 按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)；
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、設(shè)備工程師
招聘人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)；
- 對設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
- 提出設(shè)備改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量工程師
招聘人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn)；
- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出問題并制定改進(jìn)措施；
- 參與質(zhì)量管理體系建設(shè)。
4、銷售工程師
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
- 與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)客戶利益；
- 完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
5、人力資源專員
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 建立和完善人力資源管理制度；
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，提供五險(xiǎn)一金；
2、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；
3、良好的工作環(huán)境，人性化的管理；
4、定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
5、提供良好的晉升空間，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
應(yīng)聘方式
有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，公司將在收到簡歷后進(jìn)行篩選，符合條件者將安排面試。
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