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招聘崗位及要求

1、招聘崗位:

(1)行政助理

(2)市場營銷專員

(3)財務會計

(4)人力資源專員

(5)技術研發(fā)工程師

(6)生產(chǎn)操作工

(7)銷售代表

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2、招聘要求:

(1)行政助理:要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件,大專及以上學歷,年齡25-35歲。

(2)市場營銷專員:要求具備較強的市場分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,本科及以上學歷,年齡22-35歲。

(3)財務會計:要求具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉財務軟件操作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡25-40歲。

(4)人力資源專員:要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),本科及以上學歷,年齡25-35歲。

(5)技術研發(fā)工程師:要求具備扎實的專業(yè)基礎,熟練掌握相關技術,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡25-40歲。

(6)生產(chǎn)操作工:要求具備一定的機械操作技能,身體健康,能適應倒班工作,年齡18-45歲。

(7)銷售代表:要求具備較強的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡22-35歲。

(8)客戶服務專員:要求具備良好的溝通能力、耐心細致的服務態(tài)度,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡22-35歲。

薪資待遇

1、薪資水平:根據(jù)崗位及個人能力,薪資待遇面議。

2、社會保險:依法繳納五險一金。

3、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

4、培訓與發(fā)展:提供內部培訓、外部培訓機會,助力員工成長。

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