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棗莊市市中區(qū)、漢中市勉縣、儋州市王五鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)、益陽(yáng)市桃江縣、西安市周至縣、合肥市肥東縣、白沙黎族自治縣南開(kāi)鄉(xiāng)、宣城市郎溪縣
廣安市鄰水縣、遼陽(yáng)市白塔區(qū)、資陽(yáng)市樂(lè)至縣、邵陽(yáng)市雙清區(qū)、恩施州巴東縣、泉州市豐澤區(qū)、松原市長(zhǎng)嶺縣、牡丹江市穆棱市、畢節(jié)市納雍縣
重慶市萬(wàn)州區(qū)、昭通市水富市、臨高縣加來(lái)鎮(zhèn)、重慶市石柱土家族自治縣、吉林市龍?zhí)秴^(qū)、重慶市豐都縣、開(kāi)封市通許縣、德陽(yáng)市綿竹市
岳陽(yáng)市云溪區(qū)、日照市東港區(qū)、揚(yáng)州市廣陵區(qū)、黔西南安龍縣、蚌埠市蚌山區(qū)、迪慶香格里拉市、麗江市古城區(qū)、雅安市名山區(qū)、銅陵市樅陽(yáng)縣
惠州市惠陽(yáng)區(qū)、北京市通州區(qū)、吉安市新干縣、重慶市璧山區(qū)、河源市連平縣、海北門源回族自治縣、澄邁縣文儒鎮(zhèn)
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鄭州市登封市、本溪市平山區(qū)、安康市漢陰縣、東莞市望牛墩鎮(zhèn)、長(zhǎng)治市黎城縣、青島市萊西市、寶雞市千陽(yáng)縣、南昌市灣里區(qū)
南充市營(yíng)山縣、馬鞍山市雨山區(qū)、白銀市平川區(qū)、南平市政和縣、咸寧市通山縣、淮安市漣水縣、達(dá)州市宣漢縣、長(zhǎng)春市農(nóng)安縣、麗江市永勝縣、淄博市張店區(qū)
玉樹(shù)玉樹(shù)市、樂(lè)山市市中區(qū)、遵義市余慶縣、煙臺(tái)市牟平區(qū)、鹽城市鹽都區(qū)、寧德市周寧縣、河源市連平縣、安陽(yáng)市內(nèi)黃縣
群光電子最新招聘信息，群光電子最新招聘職位匯總
隨著我國(guó)電子產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，群光電子作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以其卓越的品質(zhì)和領(lǐng)先的技術(shù)受到廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，群光電子現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才，以下是群光電子最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍投遞！
公司簡(jiǎn)介
群光電子成立于1998年，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件，廣泛應(yīng)用于通訊、消費(fèi)電子、汽車電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域，公司秉承“品質(zhì)第一，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練操作各類生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的電氣、機(jī)械維修能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、質(zhì)量工程師（3名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系；
（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、技術(shù)支持工程師（2名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉各類電子元器件，具備一定的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
4、銷售工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件行業(yè)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、人力資源專員（2名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）具備一定的抗壓能力。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
3、完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
4、良好的工作氛圍，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；
2、初審簡(jiǎn)歷：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；
3、面試：通過(guò)初審的應(yīng)聘者將安排面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
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