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太原市婁煩縣、益陽市赫山區(qū)、白山市長白朝鮮族自治縣、鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)、寧夏固原市彭陽縣、上饒市橫峰縣、丹東市振安區(qū)
甘孜道孚縣、渭南市華州區(qū)、臺州市路橋區(qū)、淮安市金湖縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市杭錦旗、儋州市大成鎮(zhèn)、婁底市新化縣、玉溪市澄江市、哈爾濱市方正縣
茂名市電白區(qū)、咸陽市楊陵區(qū)、贛州市信豐縣、煙臺市萊山區(qū)、安康市鎮(zhèn)坪縣、濟南市濟陽區(qū)、盤錦市興隆臺區(qū)、淮北市濉溪縣
麗江市古城區(qū)、紹興市柯橋區(qū)、延安市吳起縣、齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)、寧德市壽寧縣、廣西桂林市恭城瑤族自治縣、安康市白河縣、內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟納旗
張家界市慈利縣、曲靖市陸良縣、忻州市河曲縣、大興安嶺地區(qū)塔河縣、重慶市大渡口區(qū)、福州市閩侯縣、營口市站前區(qū)、阿壩藏族羌族自治州紅原縣、三亞市吉陽區(qū)、丹東市東港市
天水市秦安縣、重慶市永川區(qū)、肇慶市懷集縣、玉樹囊謙縣、長沙市天心區(qū)、三明市泰寧縣、儋州市大成鎮(zhèn)、南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣
麗水市松陽縣、陽泉市城區(qū)、長春市朝陽區(qū)、黑河市遜克縣、漢中市鎮(zhèn)巴縣、新鄉(xiāng)市長垣市、黔西南晴隆縣、廣安市武勝縣
伊春市豐林縣、黔東南岑鞏縣、寧夏銀川市永寧縣、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗、呂梁市方山縣
商丘市虞城縣、文昌市公坡鎮(zhèn)、海北海晏縣、大連市中山區(qū)、鞍山市鐵東區(qū)、鶴壁市浚縣
信陽市潢川縣、吉安市吉州區(qū)、臺州市仙居縣、盤錦市興隆臺區(qū)、陵水黎族自治縣群英鄉(xiāng)、濱州市鄒平市、蘭州市安寧區(qū)、文山硯山縣、達州市大竹縣、揚州市邗江區(qū)
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定西市臨洮縣、蚌埠市淮上區(qū)、武漢市洪山區(qū)、延邊圖們市
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內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)、常德市武陵區(qū)、常德市桃源縣、昆明市晉寧區(qū)、新鄉(xiāng)市延津縣、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)、丹東市元寶區(qū)、呂梁市交城縣、德州市德城區(qū)
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畢節(jié)市金沙縣、深圳市坪山區(qū)、安康市白河縣、莆田市仙游縣、常州市新北區(qū)、宜昌市點軍區(qū)、懷化市麻陽苗族自治縣
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利津長白最新招聘,利津長白誠邀精英加入——最新招聘啟事
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本文目錄導讀:
- 公司簡介
- 招聘崗位及要求
- 薪資待遇
- 應聘方式
【導語】隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛,利津長白作為一家知名企業(yè),始終秉承“以人為本”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,利津長白最新招聘信息已火熱出爐,以下為您詳細介紹,歡迎有志之士踴躍報名!
公司簡介
利津長白成立于xx年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè),公司主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)保材料、新能源設備等領域,廣泛應用于建筑、交通、能源等行業(yè),公司秉承“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責:
- 負責公司產(chǎn)品研發(fā),參與新產(chǎn)品設計、實驗、改進等工作;
- 與相關部門溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)進度和質(zhì)量;
- 參與技術交流,提升自身技術水平。
任職要求:
- 本科及以上學歷,材料科學、化學、機械等相關專業(yè);
- 3年以上相關行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;
- 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責:
- 負責生產(chǎn)過程中的技術指導、設備維護、工藝改進等工作;
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
- 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標準。
任職要求:
- 本科及以上學歷,機械、電氣、化工等相關專業(yè);
- 3年以上生產(chǎn)管理或技術支持經(jīng)驗;
- 熟悉生產(chǎn)設備操作,具備較強的現(xiàn)場問題解決能力。
3、銷售經(jīng)理
崗位職責:
- 負責公司產(chǎn)品的市場開拓,建立和維護客戶關系;
- 制定銷售策略,完成銷售目標;
- 收集市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
任職要求:
- 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè);
- 5年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài);
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責:
- 負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作;
- 跟進員工入職、離職手續(xù);
- 建立和完善人力資源管理制度。
任職要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程;
- 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
薪資待遇
1、競爭性的薪資待遇,根據(jù)個人能力和崗位需求進行面議;
2、完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;
3、豐富的員工活動,提升員工歸屬感和團隊凝聚力;
4、廣闊的發(fā)展空間,為員工提供晉升通道。
應聘方式
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