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忻州市原平市、廣州市南沙區(qū)、內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市、甘孜得榮縣、襄陽市老河口市
普洱市江城哈尼族彝族自治縣、廣安市華鎣市、懷化市新晃侗族自治縣、咸陽市興平市、池州市青陽縣、延安市甘泉縣、襄陽市樊城區(qū)、成都市邛崍市、蘭州市安寧區(qū)、吉安市泰和縣
銅川市王益區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市根河市、湘西州花垣縣、洛陽市洛龍區(qū)、淮安市漣水縣、廣州市荔灣區(qū)、汕頭市南澳縣、洛陽市洛寧縣、伊春市友好區(qū)、畢節(jié)市織金縣
三沙市南沙區(qū)、陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)、上海市長寧區(qū)、菏澤市單縣、泉州市永春縣、衡陽市衡南縣
黃南尖扎縣、哈爾濱市松北區(qū)、武漢市漢南區(qū)、德州市武城縣、鹽城市濱??h、重慶市大渡口區(qū)、湛江市遂溪縣、云浮市郁南縣、玉溪市紅塔區(qū)、東方市東河鎮(zhèn)
成都市大邑縣、安慶市大觀區(qū)、黔東南黎平縣、昆明市石林彝族自治縣、九江市都昌縣
牡丹江市海林市、杭州市富陽區(qū)、安慶市懷寧縣、伊春市金林區(qū)、西安市未央?yún)^(qū)
漢中市佛坪縣、漳州市詔安縣、宜賓市長寧縣、朔州市懷仁市、涼山普格縣
昌江黎族自治縣海尾鎮(zhèn)、涼山會東縣、廣西河池市宜州區(qū)、牡丹江市寧安市、陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)、廣西百色市田林縣、永州市藍山縣
三明市建寧縣、寧波市鄞州區(qū)、西雙版納景洪市、太原市杏花嶺區(qū)、郴州市臨武縣、晉中市靈石縣
長沙市寧鄉(xiāng)市、榆林市榆陽區(qū)、廣州市花都區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)、南通市啟東市、六盤水市盤州市、銅陵市義安區(qū)、宜昌市長陽土家族自治縣、東莞市塘廈鎮(zhèn)
阜新市阜新蒙古族自治縣、臨汾市永和縣、無錫市宜興市、威海市環(huán)翠區(qū)、開封市杞縣、贛州市于都縣
寧波市象山縣、綏化市青岡縣、宜昌市伍家崗區(qū)、濰坊市青州市、貴陽市觀山湖區(qū)、晉中市靈石縣、萍鄉(xiāng)市蓮花縣
武漢市江漢區(qū)、淄博市臨淄區(qū)、巴中市平昌縣、南陽市西峽縣、清遠市連山壯族瑤族自治縣、煙臺市萊陽市、榆林市定邊縣、咸陽市長武縣、鄭州市登封市、北京市門頭溝區(qū)
成都市都江堰市、忻州市寧武縣、宜昌市猇亭區(qū)、洛陽市宜陽縣、湛江市遂溪縣、開封市龍亭區(qū)、玉樹玉樹市、臨汾市隰縣、邵陽市北塔區(qū)
淮安市淮安區(qū)、濟寧市嘉祥縣、吉安市峽江縣、臨沂市蒙陰縣、鹽城市響水縣
遵義市播州區(qū)、鶴崗市蘿北縣、黔南龍里縣、黔西南普安縣、太原市晉源區(qū)、濟南市鋼城區(qū)、錦州市太和區(qū)、衢州市衢江區(qū)、樂山市犍為縣
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公司簡介
慈溪久昌公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè),公司主要從事電子元器件、自動化設備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造,公司產(chǎn)品廣泛應用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領域,是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù):30人
學歷要求:高中及以上學歷
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
崗位職責:
- 負責生產(chǎn)線的操作與維護;
- 按照工藝要求進行生產(chǎn);
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2、設備工程師
招聘人數(shù):5人
學歷要求:本科及以上學歷,機械、自動化等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗
薪資待遇:面議
崗位職責:
- 負責設備的設計、安裝、調(diào)試和維護;
- 對設備進行定期檢查,確保設備正常運行;
- 提出設備改進建議,提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量工程師
招聘人數(shù):5人
學歷要求:本科及以上學歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗
薪資待遇:面議
崗位職責:
- 負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗;
- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),找出問題并制定改進措施;
- 參與質(zhì)量管理體系建設。
4、銷售工程師
招聘人數(shù):10人
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上銷售工作經(jīng)驗
薪資待遇:面議
崗位職責:
- 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;
- 與客戶建立良好的合作關系,維護客戶利益;
- 完成銷售任務,實現(xiàn)業(yè)績增長。
5、人力資源專員
招聘人數(shù):3人
學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:1年以上人力資源工作經(jīng)驗
薪資待遇:面議
崗位職責:
- 負責招聘、培訓、薪酬福利等工作;
- 建立和完善人力資源管理制度;
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資待遇,提供五險一金;
2、提供完善的培訓體系,助力員工成長;
3、良好的工作環(huán)境,人性化的管理;
4、定期舉辦員工活動,豐富員工業(yè)余生活;
5、提供良好的晉升空間,讓員工實現(xiàn)自我價值。
應聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”,公司將在收到簡歷后進行篩選,符合條件者將安排面試。
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