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liyalv 2025-07-01 NBA 115 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著家具行業(yè)的蓬勃發(fā)展,西麗家具廠為適應(yīng)市場需求,持續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才,本文將詳細(xì)介紹西麗家具廠的最新招聘信息,為求職者提供全面的求職指南。

公司背景

西麗家具廠是一家擁有多年歷史的家具生產(chǎn)企業(yè),憑借卓越的品質(zhì)和創(chuàng)新的設(shè)計(jì),贏得了廣大客戶的信賴,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,我們急需引進(jìn)各類專業(yè)人才,共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。

招聘信息

1、招聘崗位

(1)生產(chǎn)部經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面管理生產(chǎn)部門,制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

(2)設(shè)計(jì)師:負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底和創(chuàng)新能力。

(3)木工:負(fù)責(zé)家具的制作與加工,熟練掌握木工技能,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)銷售代表:負(fù)責(zé)銷售推廣工作,具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的市場開拓能力。

(5)人力資源專員:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作,具備良好的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、招聘條件

(1)生產(chǎn)部經(jīng)理:要求本科以上學(xué)歷,具有5年以上家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程,具備較強(qiáng)的組織和管理能力。

(2)設(shè)計(jì)師:要求大專以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底和創(chuàng)新能力。

(3)木工:要求具備一定的木工經(jīng)驗(yàn),熟悉木工機(jī)械操作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)銷售代表:要求大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),有家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)人力資源專員:要求人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、招聘流程

(1)網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷至公司郵箱。

(2)簡歷篩選通過后,通知面試。

(3)面試包括初試和復(fù)試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

(4)面試通過后,進(jìn)行試用期考核。

(5)試用期滿后,正式簽訂勞動(dòng)合同。

公司待遇

1、薪資待遇:公司根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和崗位性質(zhì),提供具有競爭力的薪資待遇。

2、福利待遇:公司為員工提供完善的福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。

3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司重視員工培訓(xùn),為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、工作環(huán)境:公司工作環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,為員工提供舒適的辦公和生產(chǎn)環(huán)境。

求職指南

1、應(yīng)聘者可通過公司官網(wǎng)或各大招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

2、簡歷中請?jiān)敿?xì)注明個(gè)人工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。

3、面試時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷、相關(guān)證件及復(fù)印件。

4、面試前請?zhí)崆傲私夤颈尘?、文化及業(yè)務(wù)范圍。

5、求職者請留意公司官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站上的最新招聘信息,以便及時(shí)獲取面試通知。

西麗家具廠誠邀各位有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展壯大,我們將為您提供良好的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇,期待您的加入,讓我們共同創(chuàng)造美好的明天!

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