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屯昌縣屯城鎮(zhèn)、佳木斯市撫遠(yuǎn)市、瓊海市陽(yáng)江鎮(zhèn)、江門市恩平市、菏澤市鄆城縣、玉溪市通?？h、樂(lè)東黎族自治縣利國(guó)鎮(zhèn)、鹽城市東臺(tái)市、甘孜稻城縣
荊州市松滋市、怒江傈僳族自治州瀘水市、臨夏康樂(lè)縣、新鄉(xiāng)市延津縣、西安市蓮湖區(qū)、白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)
安慶市望江縣、漢中市西鄉(xiāng)縣、廣西桂林市臨桂區(qū)、德宏傣族景頗族自治州隴川縣、贛州市尋烏縣、長(zhǎng)春市榆樹市
龍巖市上杭縣、廣西梧州市蒼梧縣、海東市平安區(qū)、遼源市龍山區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼后旗、廣元市旺蒼縣、廣西柳州市柳南區(qū) 楚雄楚雄市、西寧市城東區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣、紅河河口瑤族自治縣、麗水市云和縣
開封市祥符區(qū)、黃石市大冶市、遼陽(yáng)市文圣區(qū)、開封市通許縣、大興安嶺地區(qū)呼中區(qū)、淮安市清江浦區(qū)
陽(yáng)泉市城區(qū)、德陽(yáng)市廣漢市、大慶市林甸縣、內(nèi)蒙古烏蘭察布市卓資縣、綿陽(yáng)市涪城區(qū)、西雙版納勐?？h、宜賓市興文縣、天水市武山縣
青島市即墨區(qū)、海東市化隆回族自治縣、巴中市南江縣、廣西防城港市防城區(qū)、福州市羅源縣、淄博市臨淄區(qū)、新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣、衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)、荊門市東寶區(qū)
達(dá)州市宣漢縣、哈爾濱市巴彥縣、南陽(yáng)市臥龍區(qū)、平頂山市郟縣、淮安市淮陰區(qū)、白山市撫松縣、湖州市吳興區(qū) 定西市岷縣、棗莊市市中區(qū)、寧德市蕉城區(qū)、北京市大興區(qū)、咸陽(yáng)市三原縣、鶴崗市南山區(qū)、永州市寧遠(yuǎn)縣、陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)
內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟(jì)納旗、洛陽(yáng)市偃師區(qū)、長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣、阜陽(yáng)市太和縣、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重慶市彭水苗族土家族自治縣、寧夏銀川市靈武市、瀘州市古藺縣、海北祁連縣
廣西防城港市上思縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗、銅川市宜君縣、衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣、撫順市撫順縣、黑河市愛(ài)輝區(qū)、漳州市云霄縣、青島市城陽(yáng)區(qū)
常德市津市市、汕頭市金平區(qū)、清遠(yuǎn)市英德市、儋州市和慶鎮(zhèn)、南平市浦城縣、麗水市遂昌縣、儋州市白馬井鎮(zhèn)、五指山市南圣、六安市金安區(qū)、咸陽(yáng)市興平市
衡陽(yáng)市衡東縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣、撫順市清原滿族自治縣、畢節(jié)市織金縣、丹東市振安區(qū)、荊門市東寶區(qū)、佳木斯市郊區(qū)、廣州市天河區(qū)
昌江黎族自治縣石碌鎮(zhèn)、九江市德安縣、贛州市會(huì)昌縣、昭通市彝良縣、吉安市吉州區(qū)
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布，多崗位空缺，誠(chéng)邀您的加入！，新慶鎮(zhèn)多崗位招聘，誠(chéng)邀精英加入！
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，新慶鎮(zhèn)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐，近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）行政助理
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷專員
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
（4）人力資源專員
（5）技術(shù)研發(fā)工程師
（6）生產(chǎn)操作工
（7）銷售代表
（8）客戶服務(wù)專員
2、招聘要求：
（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷專員：要求具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（4）人力資源專員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（5）技術(shù)研發(fā)工程師：要求具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（6）生產(chǎn)操作工：要求具備一定的機(jī)械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，年齡18-45歲。
（7）銷售代表：要求具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
（8）客戶服務(wù)專員：要求具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇面議。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。
5、福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx
2、聯(lián)系郵箱：[email protected]
3、公司地址：新慶鎮(zhèn)某路某號(hào)
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