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焦作市武陟縣、定西市臨洮縣、合肥市包河區(qū)、涼山木里藏族自治縣、蚌埠市固鎮(zhèn)縣、忻州市五寨縣、益陽(yáng)市桃江縣、渭南市合陽(yáng)縣、宣城市旌德縣
鄭州市管城回族區(qū)、營(yíng)口市站前區(qū)、泰州市興化市、涼山會(huì)理市、青島市黃島區(qū)、茂名市茂南區(qū)
青島市嶗山區(qū)、廣西河池市大化瑤族自治縣、臨汾市浮山縣、岳陽(yáng)市湘陰縣、遼陽(yáng)市太子河區(qū)、阿壩藏族羌族自治州茂縣、上饒市廣豐區(qū)
佳木斯市樺川縣、九江市柴桑區(qū)、武漢市新洲區(qū)、荊州市洪湖市、廣西河池市金城江區(qū) 昆明市富民縣、宜賓市高縣、東莞市常平鎮(zhèn)、武漢市武昌區(qū)、東莞市塘廈鎮(zhèn)
宜賓市南溪區(qū)、哈爾濱市巴彥縣、南京市秦淮區(qū)、梅州市興寧市、連云港市海州區(qū)、宜昌市秭歸縣
南昌市南昌縣、重慶市云陽(yáng)縣、海北海晏縣、雞西市滴道區(qū)、哈爾濱市尚志市、揭陽(yáng)市榕城區(qū)、上海市金山區(qū)、鐵嶺市調(diào)兵山市
安慶市望江縣、重慶市酉陽(yáng)縣、昆明市富民縣、呂梁市興縣、萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)、濱州市鄒平市、廣西來(lái)賓市忻城縣、攀枝花市東區(qū)、岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣、佳木斯市樺川縣
金華市蘭溪市、張掖市高臺(tái)縣、江門市新會(huì)區(qū)、昆明市石林彝族自治縣、遵義市仁懷市、延安市黃龍縣、泉州市鯉城區(qū)、松原市扶余市 南陽(yáng)市新野縣、商洛市柞水縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎蘭屯市、郴州市桂陽(yáng)縣、贛州市章貢區(qū)、咸陽(yáng)市渭城區(qū)、荊門市鐘祥市、銅陵市銅官區(qū)、慶陽(yáng)市正寧縣
杭州市下城區(qū)、臨汾市堯都區(qū)、遼陽(yáng)市文圣區(qū)、渭南市澄城縣、梅州市平遠(yuǎn)縣、婁底市新化縣、福州市福清市
哈爾濱市方正縣、滁州市瑯琊區(qū)、阿壩藏族羌族自治州阿壩縣、阜陽(yáng)市潁東區(qū)、東方市東河鎮(zhèn)、廈門市海滄區(qū)、湘潭市雨湖區(qū)、揚(yáng)州市儀征市、撫州市臨川區(qū)、景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)
廣西百色市樂(lè)業(yè)縣、紅河石屏縣、肇慶市端州區(qū)、聊城市東阿縣、營(yíng)口市站前區(qū)、眉山市東坡區(qū)、湛江市遂溪縣、自貢市榮縣
遵義市湄潭縣、北京市石景山區(qū)、綿陽(yáng)市鹽亭縣、焦作市溫縣、臨汾市侯馬市、天津市寶坻區(qū)、焦作市中站區(qū)、屯昌縣新興鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗、文山文山市
天水市武山縣、文昌市會(huì)文鎮(zhèn)、雞西市雞東縣、玉溪市易門縣、黔南荔波縣、隴南市文縣、南京市雨花臺(tái)區(qū)、臨滄市滄源佤族自治縣、延安市子長(zhǎng)市、吉林市昌邑區(qū)
新余賽維最新招聘信息，新余賽維最新職位招聘匯總
新余賽維最新招聘信息發(fā)布，涵蓋多個(gè)崗位，包括技術(shù)、管理、銷售等。要求應(yīng)聘者具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，有意者請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)，投遞簡(jiǎn)歷。詳情請(qǐng)查看新余賽維官方招聘公告。
本文目錄導(dǎo)讀：
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新余賽維作為一家具有影響力的企業(yè)，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才，以下是新余賽維最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
要求：
（1）年齡18-45周歲，男女不限；
（2）初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、設(shè)備維修工
要求：
（1）年齡25-45周歲，男性；
（2）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的設(shè)備維修、維護(hù)能力，持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
3、質(zhì)量檢驗(yàn)員
要求：
（1）年齡20-35周歲，男女不限；
（2）大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的化學(xué)知識(shí)，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、銷售工程師
要求：
（1）年齡25-45周歲，男女不限；
（2）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備較強(qiáng)的溝通、談判能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人力資源專員
要求：
（1）年齡22-35周歲，女性；
（2）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼；
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
3、提供免費(fèi)工作餐、住宿；
4、良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)。
報(bào)名方式
1、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱（郵箱地址：[email protected]），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料至公司人力資源部報(bào)名。
面試安排
1、面試時(shí)間：報(bào)名后，公司將電話通知面試時(shí)間；
2、面試地點(diǎn)：新余賽維公司人力資源部。
溫馨提示
1、報(bào)名者需保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；
2、公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
3、面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
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