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chenyahui 2025-06-23 女性 216 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和壯大,深圳某大型公司七分廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“七分廠(chǎng)”)正在積極尋找各類(lèi)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),我們致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,讓你在這里實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值,本文將為讀者提供七分廠(chǎng)招聘信息最新的內(nèi)容,希望有志之士共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。

公司背景

七分廠(chǎng)作為某大型公司在深圳的重要生產(chǎn)基地,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),主要生產(chǎn)各類(lèi)高品質(zhì)產(chǎn)品,暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),公司秉承“質(zhì)量第一,客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,注重產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)管理,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的日常管理工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;

(2)協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;

(3)組織生產(chǎn)員工培訓(xùn),提高員工技能水平;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力;

(3)熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化和質(zhì)量控制,具備成本控制意識(shí);

(4)良好的溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作;

(2)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化;

(3)負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化工作;

(4)協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉研發(fā)流程和方法,具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)具備一定的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力;

(4)具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

3、銷(xiāo)售代表

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)。

任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷(xiāo)售技巧,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

福利待遇

1、薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面議;

2、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金;

3、帶薪休假:?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度;

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng);

5、良好的工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)官方網(wǎng)站);

2、簡(jiǎn)歷篩選:人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知;

3、面試:面試包括初試和復(fù)試,主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度;

4、錄用:通過(guò)面試的應(yīng)聘者將收到錄用通知,辦理入職手續(xù)。

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和聯(lián)系方式;

2、應(yīng)聘者可通過(guò)七分廠(chǎng)官方網(wǎng)站了解更多招聘信息和動(dòng)態(tài);

3、招聘過(guò)程中,如有疑問(wèn)請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系人力資源部。

深圳某大型公司七分廠(chǎng)正處在一個(gè)快速發(fā)展的階段,急需各類(lèi)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志之士共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌,歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷,期待與您攜手共進(jìn)!

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