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3、餐飲部經(jīng)理:負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn)。

4、店長:負(fù)責(zé)店鋪整體運營,包括人員管理、財務(wù)管理、銷售管理等。

5、營銷專員:負(fù)責(zé)餐廳市場推廣、活動策劃等工作,提升餐廳知名度。

6、人力資源專員:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

肯德基天津最新招聘要求

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2、前廳服務(wù)員:年齡18-35歲,具備良好的溝通能力,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、餐飲部經(jīng)理:年齡25-45歲,具備3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營管理。

4、店長:年齡25-45歲,具備5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營管理。

5、營銷專員:年齡22-35歲,具備良好的市場營銷策劃能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、人力資源專員:年齡22-35歲,具備人力資源管理相關(guān)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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