隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，東升公司作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)推出最新招聘信息，誠(chéng)邀各類人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！
招聘崗位及要求
1、軟件工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；
- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
- 參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)研討，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求：
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 熟悉Java、C++、Python等編程語(yǔ)言；
- 具備良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 有1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；
- 參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高公司品牌知名度；
- 跟進(jìn)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
- 市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力；
- 有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 建立和完善人力資源管理體系；
- 提高員工滿意度，降低員工流失率。
任職要求：
- 人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)籌劃等工作；
- 參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
- 協(xié)助完成年度預(yù)算和財(cái)務(wù)分析。
任職要求：
- 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
- 有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；
2、完善的五險(xiǎn)一金制度；
3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；
4、良好的工作環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試，期待您的加入！
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