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運城市平陸縣、綏化市北林區(qū)、瓊海市嘉積鎮(zhèn)、杭州市上城區(qū)、寧夏中衛(wèi)市中寧縣、襄陽市襄州區(qū)、宜賓市南溪區(qū)、濰坊市昌樂縣、寧夏石嘴山市大武口區(qū)
漯河市舞陽縣、撫順市望花區(qū)、瓊海市中原鎮(zhèn)、濮陽市華龍區(qū)、清遠(yuǎn)市清城區(qū)、衢州市江山市、內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)、長治市武鄉(xiāng)縣
內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗、銅陵市義安區(qū)、天津市濱海新區(qū)、澄邁縣文儒鎮(zhèn)、中山市中山港街道、贛州市崇義縣、三門峽市澠池縣、樂山市沙灣區(qū)
直轄縣天門市、廣西桂林市臨桂區(qū)、普洱市景谷傣族彝族自治縣、文昌市潭牛鎮(zhèn)、池州市石臺縣、重慶市合川區(qū)
大興安嶺地區(qū)呼中區(qū)、合肥市廬江縣、惠州市惠東縣、宿州市埇橋區(qū)、廣西百色市田陽區(qū)、焦作市博愛縣、慶陽市正寧縣、孝感市應(yīng)城市、淮南市壽縣
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗、內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗、澄邁縣瑞溪鎮(zhèn)、蘭州市西固區(qū)、安慶市太湖縣、遼陽市宏偉區(qū)、湘潭市湘潭縣
吉林市舒蘭市、定安縣新竹鎮(zhèn)、鶴崗市興安區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)、濟(jì)寧市汶上縣、天津市寧河區(qū)、襄陽市宜城市
漢中市西鄉(xiāng)縣、青島市李滄區(qū)、衡陽市常寧市、樂山市沐川縣、昭通市昭陽區(qū)、涼山昭覺縣、大理劍川縣、寧夏吳忠市同心縣
德宏傣族景頗族自治州盈江縣、渭南市臨渭區(qū)、延安市安塞區(qū)、定西市隴西縣、天津市寶坻區(qū)、懷化市新晃侗族自治縣、宜昌市秭歸縣、廣西南寧市馬山縣、遼陽市弓長嶺區(qū)、南充市南部縣
長治市潞城區(qū)、遵義市赤水市、太原市杏花嶺區(qū)、普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣、清遠(yuǎn)市佛岡縣、渭南市富平縣
營口市站前區(qū)、迪慶德欽縣、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市杭錦后旗、廣西柳州市魚峰區(qū)、呂梁市汾陽市
南通市海安市、棗莊市滕州市、武漢市漢陽區(qū)、吉安市新干縣、巴中市南江縣、攀枝花市西區(qū)、海西蒙古族天峻縣、重慶市武隆區(qū)
佛山市禪城區(qū)、西寧市城中區(qū)、泰州市高港區(qū)、贛州市寧都縣、德陽市廣漢市、雙鴨山市尖山區(qū)、寧夏石嘴山市平羅縣、天水市張家川回族自治縣
南陽市方城縣、鞍山市千山區(qū)、衢州市江山市、果洛達(dá)日縣、鹽城市大豐區(qū)
澄邁縣仁興鎮(zhèn)、大慶市薩爾圖區(qū)、瓊海市博鰲鎮(zhèn)、德宏傣族景頗族自治州隴川縣、屯昌縣西昌鎮(zhèn)、大慶市龍鳳區(qū)、南陽市桐柏縣、楚雄大姚縣、荊門市沙洋縣
宣城市績溪縣、吉林市豐滿區(qū)、許昌市鄢陵縣、運城市稷山縣、廣元市昭化區(qū)、煙臺市海陽市、北京市朝陽區(qū)、懷化市芷江侗族自治縣
南平市松溪縣、郴州市宜章縣、黃石市鐵山區(qū)、臨滄市永德縣、六盤水市水城區(qū)
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招聘崗位及要求
1、崗位名稱：市場營銷專員
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
（2）制定并執(zhí)行市場推廣計劃，提高公司品牌知名度和市場份額；
（3）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提升客戶滿意度；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力；
（3）有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力；
（4）1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、崗位名稱：財務(wù)會計
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制及稅務(wù)申報；
（2）審核公司各項費用支出，確保合規(guī)合法；
（3）參與公司預(yù)算編制和執(zhí)行；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)；
（3）熟練使用財務(wù)軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
（4）3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、崗位名稱：人力資源專員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
（2）制定并實施公司人力資源規(guī)劃；
（3）建立和完善公司各項人力資源管理制度；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力；
（3）熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、基本工資+績效獎金+項目獎金；
2、提供五險一金；
3、豐富的員工活動，如團(tuán)建、節(jié)日福利等；
4、寬敞舒適的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)體系。
應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后進(jìn)行篩選，合適者將安排面試。
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