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本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 公司簡介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 薪資待遇
  4. 應(yīng)聘方式

【導(dǎo)語】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛,利津長白作為一家知名企業(yè),始終秉承“以人為本”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,利津長白最新招聘信息已火熱出爐,以下為您詳細(xì)介紹,歡迎有志之士踴躍報名!

公司簡介

利津長白成立于xx年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)保材料、新能源設(shè)備等領(lǐng)域,廣泛應(yīng)用于建筑、交通、能源等行業(yè),公司秉承“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā),參與新產(chǎn)品設(shè)計、實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)等工作;

- 與相關(guān)部門溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;

- 參與技術(shù)交流,提升自身技術(shù)水平。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、工藝改進(jìn)等工作;

- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;

- 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、化工等相關(guān)專業(yè);

- 3年以上生產(chǎn)管理或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);

- 熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力。

3、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓,建立和維護(hù)客戶關(guān)系;

- 制定銷售策略,完成銷售目標(biāo);

- 收集市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

- 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動態(tài);

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

- 跟進(jìn)員工入職、離職手續(xù);

- 建立和完善人力資源管理制度。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程;

- 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

薪資待遇

1、競爭性的薪資待遇,根據(jù)個人能力和崗位需求進(jìn)行面議;

2、完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;

3、豐富的員工活動,提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

4、廣闊的發(fā)展空間,為員工提供晉升通道。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。

利津長白誠邀您的加入,共同創(chuàng)造美好未來!我們期待您的到來,攜手共創(chuàng)輝煌!

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