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安陽市內(nèi)黃縣、上海市寶山區(qū)、龍巖市連城縣、阜新市新邱區(qū)、濰坊市奎文區(qū)、楚雄永仁縣、汕頭市龍湖區(qū)、昭通市彝良縣、青島市膠州市、黃山市祁門縣
遵義市正安縣、宜春市上高縣、內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)、伊春市豐林縣、昭通市鹽津縣、重慶市榮昌區(qū)、渭南市澄城縣、煙臺市萊陽市
湘西州鳳凰縣、寧波市余姚市、成都市崇州市、直轄縣天門市、松原市乾安縣、上饒市弋陽縣
儋州市排浦鎮(zhèn)、宜賓市筠連縣、濟南市章丘區(qū)、紹興市嵊州市、株洲市醴陵市、咸陽市武功縣、贛州市瑞金市、十堰市鄖陽區(qū) 定西市漳縣、寧夏中衛(wèi)市海原縣、涼山喜德縣、南京市六合區(qū)、上海市浦東新區(qū)
天水市清水縣、南昌市東湖區(qū)、揚州市江都區(qū)、廈門市思明區(qū)、樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)、合肥市包河區(qū)、運城市稷山縣
牡丹江市寧安市、廣西河池市都安瑤族自治縣、天水市秦安縣、宜春市銅鼓縣、延邊圖們市、達州市宣漢縣
上海市徐匯區(qū)、荊州市洪湖市、迪慶維西傈僳族自治縣、宿遷市沭陽縣、金華市義烏市、儋州市那大鎮(zhèn)、晉中市靈石縣
廣西貴港市港北區(qū)、廣西柳州市柳南區(qū)、臺州市天臺縣、荊州市公安縣、臨汾市翼城縣、佛山市高明區(qū)、吉安市井岡山市、貴陽市修文縣、南昌市安義縣、株洲市蘆淞區(qū) 蘇州市相城區(qū)、晉中市榆次區(qū)、郴州市蘇仙區(qū)、南充市閬中市、杭州市江干區(qū)、晉中市介休市、駐馬店市平輿縣
白沙黎族自治縣元門鄉(xiāng)、牡丹江市東寧市、云浮市云城區(qū)、廣西來賓市金秀瑤族自治縣、廣西貴港市桂平市、臨沂市莒南縣、濰坊市寒亭區(qū)、徐州市新沂市
福州市晉安區(qū)、內(nèi)蒙古烏海市烏達區(qū)、天津市和平區(qū)、達州市達川區(qū)、吉安市吉安縣
嘉峪關市文殊鎮(zhèn)、海東市樂都區(qū)、金昌市金川區(qū)、婁底市新化縣、白山市臨江市、洛陽市瀍河回族區(qū)、廣西桂林市灌陽縣
伊春市鐵力市、甘孜德格縣、咸寧市通城縣、寧波市余姚市、泰安市寧陽縣、大同市左云縣、雅安市天全縣
福州市馬尾區(qū)、天水市麥積區(qū)、廣元市利州區(qū)、東莞市塘廈鎮(zhèn)、東營市廣饒縣
群光電子最新招聘信息，群光電子最新招聘職位匯總
隨著我國電子產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，群光電子作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以其卓越的品質和領先的技術受到廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需求，群光電子現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是群光電子最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍投遞！
公司簡介
群光電子成立于1998年，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件，廣泛應用于通訊、消費電子、汽車電子、工業(yè)控制等領域，公司秉承“品質第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（3）熟練操作各類生產(chǎn)設備，具備一定的電氣、機械維修能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
2、質量工程師（3名）
要求：
（1）大專及以上學歷，質量管理、質量工程等相關專業(yè)；
（2）熟悉ISO9001、ISO14001等質量管理體系；
（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3、技術支持工程師（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉各類電子元器件，具備一定的技術支持經(jīng)驗；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識；
（4）具備一定的英語聽說讀寫能力。
4、銷售工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；
（2）具備一定的銷售經(jīng)驗，熟悉電子元器件行業(yè)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識；
（4）具備較強的市場拓展能力和團隊協(xié)作精神。
5、人力資源專員（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
（4）具備一定的抗壓能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個人能力面議；
2、五險一金，帶薪年假；
3、完善的培訓體系，助力個人職業(yè)發(fā)展；
4、良好的工作氛圍，豐富的團隊活動。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”；
2、初審簡歷：我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；
3、面試：通過初審的應聘者將安排面試，具體面試時間及地點另行通知；
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
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