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銅仁市碧江區(qū)、南通市海安市、白沙黎族自治縣阜龍鄉(xiāng)、邵陽市北塔區(qū)、澄邁縣加樂鎮(zhèn)
內蒙古巴彥淖爾市五原縣、黔南荔波縣、武漢市新洲區(qū)、廣西貴港市港南區(qū)、晉中市祁縣、邵陽市新邵縣、衢州市龍游縣、甘孜瀘定縣、西寧市城西區(qū)、襄陽市襄州區(qū)
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新余賽維最新招聘信息，新余賽維最新職位招聘匯總
新余賽維最新招聘信息發(fā)布，涵蓋多個崗位，包括技術、管理、銷售等。要求應聘者具備相關技能和經驗，有意者請關注官網，投遞簡歷。詳情請查看新余賽維官方招聘公告。
本文目錄導讀：
隨著我國經濟的快速發(fā)展，新余賽維作為一家具有影響力的企業(yè)，一直致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是新余賽維最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報名！
招聘崗位及要求
1、生產操作工
要求：
（1）年齡18-45周歲，男女不限；
（2）初中及以上學歷，身體健康，能適應倒班工作；
（3）有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、設備維修工
要求：
（1）年齡25-45周歲，男性；
（2）大專及以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)；
（3）具備一定的設備維修、維護能力，持有相關證書者優(yōu)先。
3、質量檢驗員
要求：
（1）年齡20-35周歲，男女不限；
（2）大專及以上學歷，化學、材料等相關專業(yè)；
（3）具備一定的化學知識，熟悉質量檢驗流程，有相關工作經驗者優(yōu)先。
4、銷售工程師
要求：
（1）年齡25-45周歲，男女不限；
（2）大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；
（3）具備較強的溝通、談判能力，有銷售經驗者優(yōu)先。
5、人力資源專員
要求：
（1）年齡22-35周歲，女性；
（2）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；
（3）熟悉人力資源相關政策法規(guī)，具備一定的招聘、培訓、薪酬福利等模塊工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、底薪+提成+獎金+各項補貼；
2、五險一金，帶薪年假；
3、提供免費工作餐、住宿；
4、良好的晉升空間和發(fā)展平臺。
報名方式
1、網上報名：請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱（郵箱地址：[email protected]），郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
2、現(xiàn)場報名：攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關材料至公司人力資源部報名。
面試安排
1、面試時間：報名后，公司將電話通知面試時間；
2、面試地點：新余賽維公司人力資源部。
溫馨提示
1、報名者需保證所提供信息的真實性、準確性；
2、公司將對報名者進行資格審查，合格者將進入面試環(huán)節(jié)；
3、面試時請攜帶相關證件原件及復印件。
新余賽維期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！