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晉中市太谷區(qū)、昆明市五華區(qū)、淮安市金湖縣、荊門市掇刀區(qū)、贛州市尋烏縣
東莞市中堂鎮(zhèn)、撫州市崇仁縣、鐵嶺市鐵嶺縣、駐馬店市汝南縣、遼源市東豐縣、九江市德安縣、咸寧市赤壁市、德州市慶云縣、洛陽市欒川縣、寧德市古田縣
呂梁市中陽縣、中山市神灣鎮(zhèn)、廈門市同安區(qū)、安陽市湯陰縣、廣西柳州市融安縣、昭通市巧家縣
忻州市五臺縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)、廣西崇左市江州區(qū)、東方市東河鎮(zhèn)、廣西百色市平果市、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣
海東市互助土族自治縣、酒泉市瓜州縣、衡陽市蒸湘區(qū)、河源市連平縣、鞍山市臺安縣、平頂山市舞鋼市、慶陽市正寧縣、煙臺市棲霞市、西安市周至縣、臺州市臨海市
文山富寧縣、阜新市海州區(qū)、武漢市漢南區(qū)、上海市長寧區(qū)、長治市長子縣
連云港市連云區(qū)、上海市黃浦區(qū)、郴州市臨武縣、龍巖市上杭縣、河源市紫金縣、龍巖市長汀縣
中山市南區(qū)街道、廈門市同安區(qū)、涼山雷波縣、海東市循化撒拉族自治縣、汕尾市陸豐市、松原市長嶺縣、巴中市巴州區(qū)、長春市朝陽區(qū)
汕頭市濠江區(qū)、五指山市毛道、蚌埠市龍子湖區(qū)、葫蘆島市建昌縣、贛州市會昌縣、永州市藍(lán)山縣、黔西南安龍縣、常州市金壇區(qū)、東莞市企石鎮(zhèn)
自貢市沿灘區(qū)、東方市八所鎮(zhèn)、廣西桂林市全州縣、文昌市翁田鎮(zhèn)、慶陽市寧縣、淄博市周村區(qū)、大連市中山區(qū)、洛陽市瀍河回族區(qū)、新鄉(xiāng)市牧野區(qū)
延安市富縣、德州市寧津縣、雞西市麻山區(qū)、重慶市江津區(qū)、臨高縣皇桐鎮(zhèn)、連云港市贛榆區(qū)、焦作市溫縣、淮南市謝家集區(qū)、中山市東升鎮(zhèn)
白沙黎族自治縣打安鎮(zhèn)、青島市平度市、沈陽市法庫縣、忻州市保德縣、周口市淮陽區(qū)、合肥市巢湖市、昆明市富民縣
大理云龍縣、陽泉市平定縣、重慶市石柱土家族自治縣、九江市德安縣、伊春市湯旺縣、大興安嶺地區(qū)塔河縣、延安市子長市、中山市小欖鎮(zhèn)
合肥市巢湖市、天津市東麗區(qū)、宜昌市猇亭區(qū)、大同市平城區(qū)、黔南長順縣、宜賓市高縣
廣西桂林市疊彩區(qū)、濟(jì)寧市魚臺縣、溫州市龍港市、東莞市沙田鎮(zhèn)、北京市平谷區(qū)、太原市萬柏林區(qū)、廣西梧州市蒙山縣、黔東南施秉縣、榆林市橫山區(qū)
淮安市清江浦區(qū)、南平市光澤縣、資陽市安岳縣、曲靖市陸良縣、滁州市天長市、呂梁市興縣、邵陽市城步苗族自治縣
陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)、七臺河市勃利縣、大興安嶺地區(qū)呼瑪縣、東莞市莞城街道、晉城市陵川縣、青島市即墨區(qū)、黔南惠水縣、成都市彭州市、文昌市重興鎮(zhèn)
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公司簡介
慈溪久昌公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事電子元器件、自動(dòng)化設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造,公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領(lǐng)域,是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù):30人
學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù);
- 按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、設(shè)備工程師
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù);
- 對設(shè)備進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
- 提出設(shè)備改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量工程師
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn);
- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),找出問題并制定改進(jìn)措施;
- 參與質(zhì)量管理體系建設(shè)。
4、銷售工程師
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;
- 與客戶建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)客戶利益;
- 完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
5、人力資源專員
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會保障等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 建立和完善人力資源管理制度;
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資待遇,提供五險(xiǎn)一金;
2、提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長;
3、良好的工作環(huán)境,人性化的管理;
4、定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
5、提供良好的晉升空間,讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
應(yīng)聘方式
有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,公司將在收到簡歷后進(jìn)行篩選,符合條件者將安排面試。
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