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維修服務(wù)滿意度調(diào)查激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)改進(jìn):通過滿意度調(diào)查激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)客戶積極參與反饋,并根據(jù)反饋結(jié)果不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。














 






















客戶反饋循環(huán),不斷優(yōu)化服務(wù):我們建立客戶反饋循環(huán)機(jī)制,及時(shí)收集并分析客戶反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度。




售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行內(nèi)部考核,確保每位成員都能保持高水準(zhǔn)服務(wù)。






















 














全國服務(wù)區(qū)域:晉中、六盤水、南陽、廣州、鄂州、貴陽、無錫、常德、荊門、拉薩、保山、吳忠、舟山、珠海、欽州、襄陽、平頂山、烏魯木齊、包頭、怒江、中衛(wèi)、普洱、泰州、南平、雅安、紹興、新鄉(xiāng)、郴州、蚌埠等城市。














 






















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十堰市茅箭區(qū)、黑河市孫吳縣、岳陽市湘陰縣、楚雄牟定縣、淮南市壽縣、玉溪市華寧縣、東方市江邊鄉(xiāng)、天水市清水縣、伊春市湯旺縣














 














 














廣西貴港市港北區(qū)、韶關(guān)市仁化縣、內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)、黔東南錦屏縣、貴陽市南明區(qū)、南京市建鄴區(qū)、中山市坦洲鎮(zhèn)、岳陽市岳陽縣、紹興市新昌縣、廣西崇左市天等縣














 














 














 














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群光電子最新招聘信息,群光電子最新招聘職位匯總

隨著我國電子產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,群光電子作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,一直以其卓越的品質(zhì)和領(lǐng)先的技術(shù)受到廣大客戶的信賴,為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,群光電子現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才,以下是群光電子最新招聘信息,歡迎廣大求職者踴躍投遞!

公司簡介

群光電子成立于1998年,是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件,廣泛應(yīng)用于通訊、消費(fèi)電子、汽車電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域,公司秉承“品質(zhì)第一,客戶至上”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)工程師(5名)

要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉生產(chǎn)流程,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練操作各類生產(chǎn)設(shè)備,具備一定的電氣、機(jī)械維修能力;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、質(zhì)量工程師(3名)

要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系;

(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、技術(shù)支持工程師(2名)

要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉各類電子元器件,具備一定的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(4)具備一定的英語聽說讀寫能力。

4、銷售工程師(5名)

要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電子元器件行業(yè);

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(4)具備較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、人力資源專員(2名)

要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具備一定的抗壓能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議;

2、五險(xiǎn)一金,帶薪年假;

3、完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展;

4、良好的工作氛圍,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

招聘流程

1、投遞簡歷:請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱(郵箱地址),郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;

2、初審簡歷:我們將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知;

3、面試:通過初審的應(yīng)聘者將安排面試,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

4、錄用:面試合格者將正式錄用。

聯(lián)系方式

公司地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)

聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX

郵箱:[email protected]

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