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2、前廳服務員:年齡18-35歲,具備良好的溝通能力,有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、餐飲部經理:年齡25-45歲,具備3年以上餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉餐廳運營管理。
4、店長:年齡25-45歲,具備5年以上餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉餐廳運營管理。
5、營銷專員:年齡22-35歲,具備良好的市場營銷策劃能力,有相關工作經驗者優(yōu)先。
6、人力資源專員:年齡22-35歲,具備人力資源管理相關知識,有相關工作經驗者優(yōu)先。
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