【導(dǎo)語】慈溪久昌公司作為一家知名企業(yè)，一直以來都秉承著以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，以下為慈溪久昌最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！

公司簡(jiǎn)介

慈溪久昌公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事電子元器件、自動(dòng)化設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領(lǐng)域，是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：30人

學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù)；

- 按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)；

- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)備工程師

招聘人數(shù)：5人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)；

- 對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

- 提出設(shè)備改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率。

3、質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)：5人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn)；

- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出問題并制定改進(jìn)措施；

- 參與質(zhì)量管理體系建設(shè)。

4、銷售工程師

招聘人數(shù)：10人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

- 與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)客戶利益；

- 完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

5、人力資源專員

招聘人數(shù)：3人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理制度；

- 優(yōu)化公司人力資源配置。

福利待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供五險(xiǎn)一金；

2、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)；

3、良好的工作環(huán)境，人性化的管理；

4、定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

5、提供良好的晉升空間，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，公司將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選，符合條件者將安排面試。

【慈溪久昌公司期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎各位求職者關(guān)注慈溪久昌最新招聘信息，了解更多詳情，我們期待您的加入，共同見證公司的輝煌！