隨著社會的不斷發(fā)展，人們對健康生活的追求日益強(qiáng)烈，頤城康養(yǎng)集團(tuán)作為一家致力于提供全方位康養(yǎng)服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)，始終秉持著以人為本、服務(wù)至上的理念，為廣大人民群眾創(chuàng)造健康幸福的生活環(huán)境，為了更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，頤城康養(yǎng)集團(tuán)現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，共同構(gòu)筑健康未來。

公司背景

頤城康養(yǎng)集團(tuán)自成立以來，始終專注于康養(yǎng)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷探索康養(yǎng)服務(wù)的新模式，集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋養(yǎng)老、康復(fù)、醫(yī)療、健康管理等多個(gè)領(lǐng)域，在全國范圍內(nèi)擁有多家分支機(jī)構(gòu)，憑借著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的口碑，頤城康養(yǎng)集團(tuán)贏得了廣大客戶的信賴和社會的認(rèn)可。

招聘職位及要求

1、招聘崗位：高級管理團(tuán)隊(duì)成員

崗位職責(zé)：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施重大經(jīng)營決策；

（2）負(fù)責(zé)公司日常管理工作，監(jiān)督并推動(dòng)各部門工作進(jìn)展；

（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

（4）完成公司業(yè)績目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，管理、醫(yī)療、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有康養(yǎng)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具備較強(qiáng)的市場敏感度和戰(zhàn)略眼光，能夠把握市場動(dòng)態(tài)。

2、招聘崗位：康復(fù)醫(yī)師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)康復(fù)患者的診療工作；

（2）制定康復(fù)計(jì)劃，指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；

（3）評估患者康復(fù)情況，調(diào)整康復(fù)方案；

（4）開展健康宣教，提高患者康復(fù)意識。

任職要求：

（1）康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

（3）具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具備良好的服務(wù)意識，能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的康復(fù)服務(wù)。

3、招聘崗位：健康管理師

崗位職責(zé)：

（1）為客戶提供個(gè)性化的健康管理方案；

（2）指導(dǎo)客戶進(jìn)行科學(xué)飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣調(diào)整；

（3）開展健康講座，提高客戶健康意識；

（4）跟蹤客戶健康情況，調(diào)整管理方案。

任職要求：

（1）醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、體育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和客戶服務(wù)意識；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的健康管理服務(wù)；

（4）具有健康管理師資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘流程

1、在線投遞：請將簡歷發(fā)送至招聘郵箱[email protected]；

2、簡歷篩選：人力資源部將對簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；

3、面試環(huán)節(jié)：包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，全面了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度；

4、錄用通知：通過面試的應(yīng)聘者將收到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪酬：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和崗位性質(zhì)制定合理薪酬體系；

2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金齊全，為員工提供全面的社會保障；

3、帶薪假期：享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期制度；

4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的培訓(xùn)資源，助力員工不斷成長與提升；

5、良好的工作環(huán)境：提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

頤城康養(yǎng)集團(tuán)始終堅(jiān)持以人才為核心，積極搭建事業(yè)發(fā)展平臺，為廣大優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間，我們期待與您一起探尋卓越人才，共筑健康未來，歡迎您加入頤城康養(yǎng)集團(tuán)，共同創(chuàng)造美好的明天！

聯(lián)系方式

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