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引子

隨著咖啡文化的盛行,瑞幸咖啡作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的咖啡連鎖品牌,一直在為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的咖啡體驗(yàn),為滿(mǎn)足公司擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,瑞幸咖啡廈門(mén)分公司現(xiàn)正廣泛招募各類(lèi)人才,歡迎有志之士加入我們的咖啡之旅。

瑞幸咖啡廈門(mén)公司概述

瑞幸咖啡廈門(mén)分公司秉承集團(tuán)一貫的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的咖啡與良好的服務(wù)體驗(yàn),公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)晉升通道,在瑞幸咖啡,你將有機(jī)會(huì)接觸到先進(jìn)的咖啡制作技術(shù),感受到濃厚的咖啡文化氛圍。

最新招聘職位及要求

1、咖啡師

職責(zé):

負(fù)責(zé)制作各種口味的咖啡飲品;

掌握咖啡知識(shí),向顧客推薦咖啡及飲品;

維護(hù)店鋪衛(wèi)生,保證顧客有良好的用餐環(huán)境。

要求:

熱愛(ài)咖啡文化,對(duì)咖啡制作有濃厚興趣;

具備一定的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、門(mén)店經(jīng)理

職責(zé):

負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理;

監(jiān)控門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提升員工的服務(wù)質(zhì)量。

要求:

具有較強(qiáng)的管理和組織能力;

具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

具備一定的商業(yè)經(jīng)驗(yàn),有零售或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

職責(zé):

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳;

分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。

要求:

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力;

具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維;

有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司官方郵箱。

2、簡(jiǎn)歷篩選:公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試:面試將包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

4、錄用:經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估后,公司將擇優(yōu)錄用合適的人才。

福利待遇

1、提供完善的社保福利;

2、提供崗位培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);

3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;

4、豐富的員工活動(dòng)和年度旅游。

瑞幸咖啡廈門(mén)分公司正處于快速發(fā)展階段,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),你將有機(jī)會(huì)與優(yōu)秀的同事共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值,如果你熱愛(ài)咖啡文化,希望在一個(gè)充滿(mǎn)活力的環(huán)境中工作,那么請(qǐng)不要錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì),加入我們,一起開(kāi)啟美好的咖啡之旅。

聯(lián)系方式

如有任何疑問(wèn)或需要了解更多信息,請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們:

電話(huà):xxx-xxxx-xxxx

郵箱:[email protected]

地址:廈門(mén)市xx區(qū)xx路xx號(hào)瑞幸咖啡分公司

注意事項(xiàng)

1、投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)務(wù)必附上近期照片;

2、面試時(shí),請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件及作品;

3、應(yīng)聘者請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,將取消面試資格。

4、公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者將盡快安排面試,請(qǐng)保持電話(huà)暢通。

5、加入公司后,需遵守公司相關(guān)規(guī)定和制度。

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