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萬寧市山根鎮(zhèn)、吉林市龍?zhí)秴^(qū)、黔東南劍河縣、臨夏和政縣、廣西玉林市玉州區(qū)、撫順市清原滿族自治縣
濰坊市昌邑市、內蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市、北京市豐臺區(qū)、甘孜鄉(xiāng)城縣、樂東黎族自治縣佛羅鎮(zhèn)、信陽市光山縣
揚州市高郵市、懷化市通道侗族自治縣、遵義市湄潭縣、宜昌市當陽市、常州市金壇區(qū)、黃岡市黃州區(qū)、贛州市崇義縣
焦作市博愛縣、寧德市古田縣、晉中市榆次區(qū)、自貢市富順縣、臨夏臨夏市、福州市閩侯縣、黔西南興義市、洛陽市西工區(qū)
岳陽市臨湘市、淮南市大通區(qū)、北京市大興區(qū)、上饒市玉山縣、永州市零陵區(qū)、安陽市北關區(qū)
榆林市子洲縣、東莞市鳳崗鎮(zhèn)、寶雞市金臺區(qū)、嘉興市海寧市、玉樹雜多縣
安陽市龍安區(qū)、眉山市青神縣、五指山市毛道、沈陽市皇姑區(qū)、齊齊哈爾市建華區(qū)
甘孜九龍縣、梅州市蕉嶺縣、五指山市番陽、平頂山市石龍區(qū)、濰坊市濰城區(qū)、通化市輝南縣、樂山市馬邊彝族自治縣、海東市化隆回族自治縣、營口市站前區(qū)
朔州市應縣、麗水市慶元縣、宿遷市沭陽縣、咸陽市禮泉縣、曲靖市沾益區(qū)、平頂山市郟縣、臨夏和政縣
渭南市大荔縣、紅河瀘西縣、廣西崇左市江州區(qū)、定安縣黃竹鎮(zhèn)、蕪湖市弋江區(qū)、大理洱源縣、廣元市蒼溪縣、鞍山市千山區(qū)、恩施州恩施市、內蒙古赤峰市敖漢旗
黃山市徽州區(qū)、重慶市萬州區(qū)、曲靖市馬龍區(qū)、漳州市云霄縣、遵義市桐梓縣、伊春市湯旺縣、文昌市抱羅鎮(zhèn)、揚州市邗江區(qū)、廈門市集美區(qū)、成都市金堂縣
重慶市城口縣、邵陽市綏寧縣、內蒙古赤峰市巴林左旗、阜陽市潁泉區(qū)、廣西百色市田陽區(qū)、杭州市濱江區(qū)、佳木斯市東風區(qū)、內蒙古包頭市土默特右旗、重慶市潼南區(qū)、遵義市紅花崗區(qū)
南平市順昌縣、長春市朝陽區(qū)、晉中市平遙縣、上饒市廣信區(qū)、滁州市來安縣、韶關市武江區(qū)、臨汾市大寧縣
海南貴德縣、五指山市番陽、齊齊哈爾市依安縣、萬寧市山根鎮(zhèn)、東莞市萬江街道、蘭州市西固區(qū)、海東市互助土族自治縣
自貢市大安區(qū)、臨滄市鎮(zhèn)康縣、廣西玉林市博白縣、松原市長嶺縣、六安市霍邱縣、瓊海市博鰲鎮(zhèn)、廣西賀州市平桂區(qū)、遼陽市弓長嶺區(qū)、威海市榮成市
長治市屯留區(qū)、邵陽市大祥區(qū)、寶雞市麟游縣、哈爾濱市延壽縣、阜陽市界首市、襄陽市宜城市、南通市如皋市
萍鄉(xiāng)市蓮花縣、湛江市雷州市、上海市黃浦區(qū)、安陽市殷都區(qū)、三明市大田縣、合肥市廬陽區(qū)、廣西貴港市平南縣、重慶市永川區(qū)
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布，多崗位空缺，誠邀您的加入！，新慶鎮(zhèn)多崗位招聘，誠邀精英加入！
隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，新慶鎮(zhèn)作為我國重要的經濟、文化、交通樞紐，近年來發(fā)展勢頭迅猛，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）行政助理
（2）市場營銷專員
（3）財務會計
（4）人力資源專員
（5）技術研發(fā)工程師
（6）生產操作工
（7）銷售代表
（8）客戶服務專員
2、招聘要求：
（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專及以上學歷，年齡25-35歲。
（2）市場營銷專員：要求具備較強的市場分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，本科及以上學歷，年齡22-35歲。
（3）財務會計：要求具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉財務軟件操作，有相關工作經驗者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（4）人力資源專員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，本科及以上學歷，年齡25-35歲。
（5）技術研發(fā)工程師：要求具備扎實的專業(yè)基礎，熟練掌握相關技術，有相關工作經驗者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（6）生產操作工：要求具備一定的機械操作技能，身體健康，能適應倒班工作，年齡18-45歲。
（7）銷售代表：要求具備較強的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神，有相關工作經驗者優(yōu)先，年齡22-35歲。
（8）客戶服務專員：要求具備良好的溝通能力、耐心細致的服務態(tài)度，有相關工作經驗者優(yōu)先，年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平：根據(jù)崗位及個人能力，薪資待遇面議。
2、社會保險：依法繳納五險一金。
3、帶薪休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。
4、培訓與發(fā)展：提供內部培訓、外部培訓機會，助力員工成長。
5、福利待遇：提供免費工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
2、初選：我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知。
3、面試：面試時間、地點以電話或短信通知為準。
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
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