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招聘崗位及要求

1、招聘崗位:

(1)行政助理

(2)市場營銷專員

(3)財務(wù)會計

(4)人力資源專員

(5)技術(shù)研發(fā)工程師

(6)生產(chǎn)操作工

(7)銷售代表

(8)客戶服務(wù)專員

2、招聘要求:

(1)行政助理:要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件,大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲。

(2)市場營銷專員:要求具備較強的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲。

(3)財務(wù)會計:要求具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉財務(wù)軟件操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡25-40歲。

(4)人力資源專員:要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲。

(5)技術(shù)研發(fā)工程師:要求具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握相關(guān)技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡25-40歲。

(6)生產(chǎn)操作工:要求具備一定的機械操作技能,身體健康,能適應(yīng)倒班工作,年齡18-45歲。

(7)銷售代表:要求具備較強的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡22-35歲。

(8)客戶服務(wù)專員:要求具備良好的溝通能力、耐心細致的服務(wù)態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡22-35歲。

薪資待遇

1、薪資水平:根據(jù)崗位及個人能力,薪資待遇面議。

2、社會保險:依法繳納五險一金。

3、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

4、培訓(xùn)與發(fā)展:提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機會,助力員工成長。

5、福利待遇:提供免費工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。

招聘流程

1、報名方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、初選:我們將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3、面試:面試時間、地點以電話或短信通知為準。

4、錄用:面試合格者將正式錄用。

聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話:xxx-xxxxxxx

2、聯(lián)系郵箱:[email protected]

3、公司地址:新慶鎮(zhèn)某路某號

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