隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，東升公司作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)推出最新招聘信息，誠(chéng)邀各類人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！

招聘崗位及要求

1、軟件工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；

- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；

- 參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)研討，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

任職要求：

- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 熟悉Java、C++、Python等編程語言；

- 具備良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

- 有1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

- 參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高公司品牌知名度；

- 跟進(jìn)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

任職要求：

- 市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力；

- 有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理體系；

- 提高員工滿意度，降低員工流失率。

任職要求：

- 人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

- 有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)籌劃等工作；

- 參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

- 協(xié)助完成年度預(yù)算和財(cái)務(wù)分析。

任職要求：

- 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

- 有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；

2、完善的五險(xiǎn)一金制度；

3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；

4、良好的工作環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試，期待您的加入！

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