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隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益增長,丙一二管作為我國重要的能源和資源型企業(yè),近年來不斷壯大,為了滿足企業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)開展最新招聘活動(dòng),以下是關(guān)于丙一二管最新招聘信息的詳細(xì)匯總,希望對廣大求職者有所幫助。
丙一二管成立于上世紀(jì)五十年代,是一家集能源開發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售為一體的大型國有企業(yè),公司業(yè)務(wù)涵蓋煤炭、石油、天然氣等領(lǐng)域,是國內(nèi)領(lǐng)先的能源企業(yè)之一,多年來,丙一二管秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的理念,為社會(huì)提供了大量的就業(yè)崗位。
1、煤炭開采工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)煤炭開采工藝的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化;
- 監(jiān)督現(xiàn)場施工,確保安全生產(chǎn);
- 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的研究與推廣。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè);
- 具備3年以上煤炭開采工程經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉煤炭開采工藝,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。
2、石油工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)等工作;
- 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
- 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的研究與推廣。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,石油工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè);
- 具備3年以上石油工程經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)。
3、人力資源專員
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
- 跟進(jìn)員工關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定;
- 參與制定人力資源規(guī)劃。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);
- 具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作;
- 參與公司預(yù)算編制、成本控制等工作;
- 協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 具備3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
1、報(bào)名:有意向的求職者請登錄丙一二管官方網(wǎng)站或關(guān)注官方微信公眾號(hào),下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。
2、初選:公司根據(jù)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行初選,篩選出符合招聘條件的候選人。
3、面試:初選合格的候選人將受邀參加面試,面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。
4、錄用:通過面試的候選人將進(jìn)入體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),最終確定錄用名單。
1、具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
3、豐富的員工福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、員工培訓(xùn)等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái):公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
丙一二管2023年最新招聘信息已經(jīng)發(fā)布,歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名,我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!詳情請關(guān)注丙一二管官方網(wǎng)站或官方微信公眾號(hào),祝您求職順利!