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yangxinhong 2025-07-01 房產(chǎn) 427 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,仁和集團(tuán)始終秉持“以人為本,追求卓越”的企業(yè)理念,致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才,以下是仁和集團(tuán)最新招聘信息,誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!

招聘崗位及要求

1、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作;

(2)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)及實(shí)施;

(3)維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴及糾紛。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及人力資源政策法規(guī);

(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定銷售策略,完成銷售目標(biāo);

(2)管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

(3)拓展客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程及銷售技巧;

(3)具備良好的溝通、談判能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

3、財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

(2)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)狀況,為公司決策提供依據(jù);

(3)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析;

(3)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)參與產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn);

(2)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

(3)跟蹤新技術(shù)、新工藝,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開發(fā)工具及編程語言;

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,提供五險(xiǎn)一金;

2、豐富的員工福利,包括節(jié)日禮品、生日禮物、員工體檢等;

3、完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長(zhǎng);

4、廣闊的發(fā)展空間,晉升通道暢通。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”,我們將盡快安排面試,歡迎您的加入!

仁和集團(tuán)期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌未來!

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