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旭業(yè)光電最新招聘啟事——探尋未來科技之光,旭業(yè)光電招聘啟事,探尋未來科技人才之光

隨著科技的飛速發(fā)展,旭業(yè)光電作為業(yè)內領先的電子元器件制造商,始終站在行業(yè)前沿,致力于為客戶提供高質量的產品和服務,為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務需求,我們現(xiàn)面向社會廣泛招聘英才,共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

旭業(yè)光電是一家專業(yè)從事LED封裝及光電顯示模塊研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè),公司產品廣泛應用于手機、電視、汽車、計算機等領域,經過多年的發(fā)展,旭業(yè)光電已逐漸成為國內外客戶信賴的合作伙伴。

招聘職位及要求

1、LED研發(fā)工程師

職責:

(1)負責LED新產品的研發(fā)和設計;

(2)對現(xiàn)有產品進行技術優(yōu)化,提高產品性能;

(3)協(xié)助解決生產過程中的技術難題。

要求:

(1)碩士及以上學歷,電子、光學、材料等相關專業(yè);

(2)熟悉LED封裝技術,具有相關項目經驗者優(yōu)先;

(3)良好的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。

2、生產經理

職責:

(1)負責生產計劃的制定和實施;

(2)監(jiān)督生產過程,確保產品質量和生產安全;

(3)協(xié)調內外部資源,提高生產效率。

要求:

(1)本科及以上學歷,機電、管理等相關專業(yè);

(2)具有生產管理經驗和團隊協(xié)作精神;

(3)熟悉生產管理軟件和質量控制流程。

3、銷售代表

職責:

(1)負責公司產品的銷售和推廣;

(2)拓展新客戶,維護老客戶;

(3)完成銷售目標,提高市場占有率。

要求:

(1)本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

(2)具有良好的溝通能力和談判技巧;

(3)有電子行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

4、人力資源專員

職責:

(1)負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作;

(2)協(xié)助制定人力資源政策,優(yōu)化人力資源配置。

要求:

(1)本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);

(2)熟悉人力資源管理軟件和流程;

(3)具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。

福利待遇

旭業(yè)光電為員工提供具有競爭力的薪資待遇,并根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供晉升機會,除此之外,我們還為員工提供完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱,郵件主題請注明應聘職位,我們將盡快安排面試,面試地點為公司總部,應聘者需對簡歷內容的真實性負責,如有虛假信息,將取消應聘資格。

結束語

旭業(yè)光電始終堅持以人才為本,秉承“團結、創(chuàng)新、務實、高效”的企業(yè)精神,我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來,共同實現(xiàn)人生價值,歡迎有志之士加入我們的團隊,一起為科技創(chuàng)新和發(fā)展貢獻力量!

聯(lián)系方式

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在旭業(yè)光電,我們期待您的加入,共同開啟未來科技之光!

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