隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場的日益繁榮，忠旺集團(tuán)憑借其卓越的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和深厚的行業(yè)背景，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展，為滿足公司擴(kuò)張需求，忠旺集團(tuán)現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠邀各類優(yōu)秀人才加盟，共同開創(chuàng)美好未來。

忠旺集團(tuán)簡介

忠旺集團(tuán)是一家實(shí)力雄厚、業(yè)務(wù)遍及全球的企業(yè)，多年來，公司始終堅持以創(chuàng)新為核心，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷提升企業(yè)競爭力，憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的售后服務(wù)和高效的運(yùn)營模式，忠旺集團(tuán)贏得了廣大客戶的信賴和支持。

招聘崗位及要求

1、市場營銷崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，制定銷售策略；

（2）拓展銷售渠道，推廣公司產(chǎn)品；

（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力；

（3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、技術(shù)研發(fā)崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計；

（2）解決技術(shù)問題，優(yōu)化產(chǎn)品性能；

（3）跟進(jìn)行業(yè)動態(tài)，持續(xù)創(chuàng)新。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

3、財務(wù)管理崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理工作；

（2）制定財務(wù)策略，控制成本；

（3）分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉財務(wù)軟件和操作流程；

（3）具備較強(qiáng)的分析能力和決策能力。

4、人力資源管理崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源管理工作；

（2）制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置；

（3）建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理軟件和工具；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇與福利

忠旺集團(tuán)為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展平臺，讓員工不斷提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價值。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將簡歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選；

3、面試：通過簡歷篩選的候選人將受邀參加面試；

4、錄用：面試通過者將收到錄用通知。

應(yīng)聘須知

1、投遞簡歷時，請注明應(yīng)聘崗位和姓名；

2、簡歷請附上近期照片，以便我們更好地了解您；

3、如有任何疑問，請通過招聘郵箱聯(lián)系我們。

忠旺集團(tuán)始終堅持以人才為核心，積極為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來，請加入忠旺集團(tuán)，共同實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)夢想！

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