我國(guó)知名肉類加工企業(yè)雙匯集團(tuán)正式發(fā)布了2023年人才招聘最新信息，此次招聘旨在為廣大求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)為雙匯集團(tuán)注入新鮮血液，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，以下是雙匯集團(tuán)2023年人才招聘的詳細(xì)信息，敬請(qǐng)關(guān)注。

招聘職位及要求

1、生產(chǎn)類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作、維護(hù)及管理工作。

（2）任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、食品加工等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技術(shù)研發(fā)類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)及項(xiàng)目實(shí)施。

（2）任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

- 有相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、質(zhì)量管理類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)控及改進(jìn)。

（2）任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，食品檢驗(yàn)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、銷售類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)及銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。

（2）任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

- 具備良好的溝通能力和市場(chǎng)分析能力；

- 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、人力資源類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作。

（2）任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者可通過(guò)雙匯集團(tuán)官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道投遞簡(jiǎn)歷。

2、初審篩選：人力資源部對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，符合條件者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試/面試：通過(guò)初審的應(yīng)聘者將參加筆試或面試，具體安排以通知為準(zhǔn)。

4、體檢：通過(guò)筆試/面試的應(yīng)聘者需參加公司組織的體檢。

5、錄用：體檢合格者將正式成為雙匯集團(tuán)的一員。

薪資福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供五險(xiǎn)一金。

2、豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)。

3、完善的薪酬福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利等。

4、良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，讓員工感受到家的溫暖。

招聘時(shí)間

雙匯集團(tuán)2023年人才招聘將持續(xù)進(jìn)行，敬請(qǐng)關(guān)注官方網(wǎng)站及招聘平臺(tái)發(fā)布的最新信息。

雙匯集團(tuán)作為我國(guó)肉類加工行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，此次招聘，雙匯集團(tuán)誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)美好未來(lái)！