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肯德基天津最新招聘職位

1、廚師:負(fù)責(zé)餐廳食品制作,確保食品衛(wèi)生和安全。

2、前廳服務(wù)員:負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、餐飲部經(jīng)理:負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、店長(zhǎng):負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等。

5、營(yíng)銷專員:負(fù)責(zé)餐廳市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等工作,提升餐廳知名度。

6、人力資源專員:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

肯德基天津最新招聘要求

1、廚師:年齡18-45歲,身體健康,具備良好的烹飪技能。

2、前廳服務(wù)員:年齡18-35歲,具備良好的溝通能力,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、餐飲部經(jīng)理:年齡25-45歲,具備3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)管理。

4、店長(zhǎng):年齡25-45歲,具備5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)管理。

5、營(yíng)銷專員:年齡22-35歲,具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、人力資源專員:年齡22-35歲,具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

肯德基天津最新招聘福利

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5、豐富的員工活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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