2017年，山東省企業(yè)退休人員工資迎來調(diào)整，平均漲幅約5.5%。此次調(diào)整涉及約630萬退休人員，旨在保障退休人員生活水平，體現(xiàn)社會公平。調(diào)整方案包括基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等方面的增加。
本文目錄導(dǎo)讀：
隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和社會保障體系的不斷完善，企業(yè)退休人員的待遇問題一直是社會關(guān)注的焦點，2017年，山東省政府針對企業(yè)退休人員漲工資問題，出臺了一系列最新政策，本文將為您詳細(xì)解讀2017山東企業(yè)退休人員漲工資的最新消息，包括漲幅、范圍及可能產(chǎn)生的影響。
漲幅情況
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的最新消息，2017年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)確定，調(diào)整后的養(yǎng)老金漲幅如下：
1、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整比例按照2016年12月企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
2、對于繳費年限較長的退休人員，將適當(dāng)提高調(diào)整比例。
3、對于低收入退休人員，將適當(dāng)提高調(diào)整幅度。
調(diào)整范圍
此次漲工資政策適用于2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，具體包括：
1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員。
2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
3、企業(yè)退休人員遺屬生活困難補助對象。
4、企業(yè)退休人員特殊工種提前退休人員。
調(diào)整方式
1、綜合調(diào)整，根據(jù)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平、繳費年限等因素，按照上述調(diào)整比例進(jìn)行綜合調(diào)整。
2、定額調(diào)整，對于繳費年限較長的退休人員，按照繳費年限每滿一年增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
3、適當(dāng)傾斜，對低收入退休人員、繳費年限較長的退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體，適當(dāng)提高調(diào)整幅度。
可能產(chǎn)生的影響
1、提高企業(yè)退休人員生活水平，此次漲工資政策將有效提高企業(yè)退休人員的生活水平，緩解物價上漲帶來的生活壓力。
2、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，漲工資政策有利于縮小社會貧富差距，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
3、推動養(yǎng)老保險制度改革，此次漲工資政策為養(yǎng)老保險制度改革提供了有益的借鑒，有助于進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險體系。
4、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，漲工資政策將導(dǎo)致企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)增加，對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生一定影響。
2017年山東省企業(yè)退休人員漲工資政策對于提高退休人員生活水平、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重要意義，在實施過程中，各級政府和相關(guān)部門應(yīng)密切關(guān)注政策執(zhí)行情況，確保政策落實到位，讓廣大企業(yè)退休人員切實享受到改革發(fā)展的成果。
以下是關(guān)于2017山東企業(yè)退休人員漲工資的最新消息，供您參考：
1、根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的最新消息，2017年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)確定。
2、調(diào)整后的養(yǎng)老金漲幅按照2016年12月企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
3、調(diào)整范圍包括2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員。
4、調(diào)整方式包括綜合調(diào)整、定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜。
5、漲工資政策將提高企業(yè)退休人員生活水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
6、政策實施過程中，各級政府和相關(guān)部門應(yīng)密切關(guān)注政策執(zhí)行情況，確保政策落實到位。
在今后的工作中，我們將持續(xù)關(guān)注山東省企業(yè)退休人員漲工資政策的最新動態(tài)，為您提供及時、準(zhǔn)確的信息，也歡迎廣大讀者在評論區(qū)留言，分享您的看法和經(jīng)驗。