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維修服務客戶反饋循環(huán)改進機制，持續(xù)進步：建立客戶反饋循環(huán)改進機制，及時收集并分析客戶反饋，將改進措施融入服務流程，實現(xiàn)持續(xù)進步。
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黔東南錦屏縣、樂山市沙灣區(qū)、黔東南凱里市、滁州市定遠縣、莆田市荔城區(qū)
營口市西市區(qū)、昆明市五華區(qū)、眉山市洪雅縣、鎮(zhèn)江市京口區(qū)、紅河開遠市、贛州市石城縣、廣西百色市靖西市、廣西桂林市疊彩區(qū)、泉州市泉港區(qū)、長春市綠園區(qū)
安慶市大觀區(qū)、宿遷市沭陽縣、廣州市南沙區(qū)、濰坊市濰城區(qū)、定西市安定區(qū)、朝陽市龍城區(qū)
宣城市郎溪縣、德陽市什邡市、遵義市匯川區(qū)、文山硯山縣、廣西桂林市資源縣、黔西南貞豐縣、普洱市墨江哈尼族自治縣
臨高縣臨城鎮(zhèn)、榆林市神木市、濟南市鋼城區(qū)、樂山市峨邊彝族自治縣、陽泉市平定縣、南陽市唐河縣、成都市蒲江縣、天水市武山縣、白沙黎族自治縣細水鄉(xiāng)、瓊海市會山鎮(zhèn)
長春市綠園區(qū)、平頂山市石龍區(qū)、廣西柳州市鹿寨縣、伊春市金林區(qū)、東營市河口區(qū)、昭通市水富市、遵義市桐梓縣、銅仁市思南縣、龍巖市新羅區(qū)、北京市大興區(qū)
廣西玉林市北流市、平頂山市魯山縣、果洛達日縣、湘西州保靖縣、甘孜瀘定縣、廣元市劍閣縣、合肥市廬江縣、廣西貴港市覃塘區(qū)
阿壩藏族羌族自治州茂縣、綿陽市江油市、榆林市橫山區(qū)、太原市陽曲縣、眉山市青神縣、北京市門頭溝區(qū)、葫蘆島市南票區(qū)、黃山市祁門縣、棗莊市臺兒莊區(qū)
儋州市新州鎮(zhèn)、韶關市曲江區(qū)、南平市政和縣、長沙市開福區(qū)、寧夏銀川市興慶區(qū)、澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)、云浮市云安區(qū)
九江市武寧縣、杭州市建德市、瓊海市潭門鎮(zhèn)、內蒙古通遼市庫倫旗、榆林市清澗縣
哈爾濱市雙城區(qū)、開封市祥符區(qū)、臨滄市臨翔區(qū)、永州市江永縣、汕尾市陸豐市、鶴壁市山城區(qū)、永州市道縣、菏澤市巨野縣、河源市源城區(qū)、黑河市孫吳縣
商丘市永城市、濟南市歷城區(qū)、邵陽市北塔區(qū)、廣安市鄰水縣、沈陽市皇姑區(qū)、保山市施甸縣、儋州市蘭洋鎮(zhèn)
太原市小店區(qū)、齊齊哈爾市碾子山區(qū)、福州市倉山區(qū)、葫蘆島市綏中縣、江門市恩平市、怒江傈僳族自治州瀘水市
沈陽市新民市、呂梁市方山縣、廣西桂林市陽朔縣、常州市溧陽市、宜春市靖安縣、十堰市竹山縣
泰安市東平縣、連云港市連云區(qū)、徐州市鼓樓區(qū)、商丘市民權縣、茂名市化州市、上饒市信州區(qū)
曲靖市麒麟區(qū)、東莞市東坑鎮(zhèn)、嘉興市桐鄉(xiāng)市、內蒙古阿拉善盟阿拉善左旗、德陽市什邡市、普洱市瀾滄拉祜族自治縣、延邊安圖縣、天水市清水縣、漳州市東山縣、常州市天寧區(qū)
臨夏永靖縣、黔西南望謨縣、衡陽市南岳區(qū)、阿壩藏族羌族自治州壤塘縣、內蒙古通遼市庫倫旗、福州市閩侯縣
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公司簡介
慈溪久昌公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事電子元器件、自動化設備、智能控制系統(tǒng)等產品的研發(fā)與制造，公司產品廣泛應用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領域，是國內同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產操作工
招聘人數(shù)：30人
學歷要求：高中及以上學歷
工作經驗：不限
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責生產線的操作與維護；
- 按照工藝要求進行生產；
- 確保產品質量符合標準。
2、設備工程師
招聘人數(shù)：5人
學歷要求：本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業(yè)
工作經驗：3年以上相關工作經驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責設備的設計、安裝、調試和維護；
- 對設備進行定期檢查，確保設備正常運行；
- 提出設備改進建議，提高生產效率。
3、質量工程師
招聘人數(shù)：5人
學歷要求：本科及以上學歷，質量管理、質量工程等相關專業(yè)
工作經驗：3年以上相關工作經驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責產品質量監(jiān)控和檢驗；
- 分析質量數(shù)據(jù)，找出問題并制定改進措施；
- 參與質量管理體系建設。
4、銷售工程師
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)
工作經驗：3年以上銷售工作經驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責公司產品的市場推廣和銷售；
- 與客戶建立良好的合作關系，維護客戶利益；
- 完成銷售任務，實現(xiàn)業(yè)績增長。
5、人力資源專員
招聘人數(shù)：3人
學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)
工作經驗：1年以上人力資源工作經驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責招聘、培訓、薪酬福利等工作；
- 建立和完善人力資源管理制度；
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，提供五險一金；
2、提供完善的培訓體系，助力員工成長；
3、良好的工作環(huán)境，人性化的管理；
4、定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
5、提供良好的晉升空間，讓員工實現(xiàn)自我價值。
應聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，公司將在收到簡歷后進行篩選，符合條件者將安排面試。
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