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懷化市中方縣、北京市房山區(qū)、遼源市西安區(qū)、丹東市東港市、通化市柳河縣、紹興市新昌縣
九江市湖口縣、漳州市云霄縣、黃岡市黃州區(qū)、直轄縣仙桃市、汕頭市龍湖區(qū)、遼陽市弓長嶺區(qū)
天水市秦安縣、蘭州市安寧區(qū)、伊春市伊美區(qū)、廣西柳州市鹿寨縣、菏澤市定陶區(qū)、涼山越西縣、淄博市張店區(qū)
甘孜色達(dá)縣、昆明市晉寧區(qū)、慶陽市鎮(zhèn)原縣、贛州市大余縣、臨汾市曲沃縣、巴中市南江縣、益陽市資陽區(qū)、蕪湖市鳩江區(qū)、馬鞍山市當(dāng)涂縣
榆林市綏德縣、濱州市惠民縣、楚雄牟定縣、金華市蘭溪市、定安縣龍門鎮(zhèn)、麗江市古城區(qū)、臨夏東鄉(xiāng)族自治縣、肇慶市鼎湖區(qū)、徐州市云龍區(qū)
延邊敦化市、韶關(guān)市乳源瑤族自治縣、懷化市靖州苗族侗族自治縣、濟(jì)南市天橋區(qū)、自貢市沿灘區(qū)、九江市修水縣
廣西崇左市憑祥市、六盤水市盤州市、雙鴨山市友誼縣、昭通市永善縣、大理漾濞彝族自治縣、黃岡市黃州區(qū)、廣西梧州市龍圩區(qū)、重慶市北碚區(qū)
紹興市柯橋區(qū)、安陽市文峰區(qū)、廣西百色市德??h、雞西市麻山區(qū)、海東市循化撒拉族自治縣、晉中市靈石縣
瀘州市納溪區(qū)、昆明市富民縣、定安縣龍門鎮(zhèn)、大連市甘井子區(qū)、漳州市華安縣、濟(jì)寧市曲阜市、南充市蓬安縣、漳州市南靖縣
西寧市城中區(qū)、廣西崇左市憑祥市、安陽市安陽縣、商丘市睢縣、錦州市義縣、福州市閩清縣、成都市彭州市、溫州市永嘉縣、東莞市厚街鎮(zhèn)
涼山德昌縣、恩施州建始縣、隴南市禮縣、玉溪市江川區(qū)、十堰市竹溪縣、漢中市西鄉(xiāng)縣、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、吉林市豐滿區(qū)
昆明市富民縣、廣西玉林市容縣、鄭州市惠濟(jì)區(qū)、昆明市盤龍區(qū)、東營市廣饒縣、撫順市望花區(qū)、吉林市豐滿區(qū)、煙臺市萊山區(qū)、廣州市黃埔區(qū)
宿遷市泗陽縣、怒江傈僳族自治州瀘水市、陵水黎族自治縣黎安鎮(zhèn)、東方市天安鄉(xiāng)、定安縣翰林鎮(zhèn)、周口市商水縣、岳陽市岳陽樓區(qū)、揭陽市榕城區(qū)
慶陽市鎮(zhèn)原縣、新鄉(xiāng)市牧野區(qū)、銅陵市義安區(qū)、保山市騰沖市、海西蒙古族天峻縣
文昌市會文鎮(zhèn)、九江市湖口縣、東莞市石龍鎮(zhèn)、通化市柳河縣、紹興市新昌縣、揭陽市惠來縣
常德市武陵區(qū)、黃石市大冶市、宜春市靖安縣、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)、昆明市富民縣、恩施州鶴峰縣、海南共和縣、恩施州咸豐縣
曲靖市陸良縣、煙臺市福山區(qū)、鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)、平?jīng)鍪袥艽h、內(nèi)蒙古烏蘭察布市四子王旗、渭南市臨渭區(qū)、新鄉(xiāng)市延津縣、南通市崇川區(qū)、孝感市孝昌縣、四平市雙遼市
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布,多崗位空缺,誠邀您的加入!,新慶鎮(zhèn)多崗位招聘,誠邀精英加入!
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益增長,新慶鎮(zhèn)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐,近年來發(fā)展勢頭迅猛,各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),為了滿足企業(yè)對人才的需求,新慶鎮(zhèn)人力資源和社會保障局特此發(fā)布最新招聘信息,誠邀廣大求職者加入我們,共創(chuàng)美好未來!
招聘崗位及要求
1、招聘崗位:
(1)行政助理
(2)市場營銷專員
(3)財(cái)務(wù)會計(jì)
(4)人力資源專員
(5)技術(shù)研發(fā)工程師
(6)生產(chǎn)操作工
(7)銷售代表
(8)客戶服務(wù)專員
2、招聘要求:
(1)行政助理:要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件,大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲。
(2)市場營銷專員:要求具備較強(qiáng)的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲。
(3)財(cái)務(wù)會計(jì):要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡25-40歲。
(4)人力資源專員:要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲。
(5)技術(shù)研發(fā)工程師:要求具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握相關(guān)技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡25-40歲。
(6)生產(chǎn)操作工:要求具備一定的機(jī)械操作技能,身體健康,能適應(yīng)倒班工作,年齡18-45歲。
(7)銷售代表:要求具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡22-35歲。
(8)客戶服務(wù)專員:要求具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平:根據(jù)崗位及個(gè)人能力,薪資待遇面議。
2、社會保險(xiǎn):依法繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)與發(fā)展:提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)會,助力員工成長。
5、福利待遇:提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報(bào)名方式:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選:我們將對收到的簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
4、錄用:面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話:xxx-xxxxxxx
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