隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，新慶鎮(zhèn)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐，近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，各類(lèi)企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！

招聘崗位及要求

1、招聘崗位：

（1）行政助理

（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（4）人力資源專(zhuān)員

（5）技術(shù)研發(fā)工程師

（6）生產(chǎn)操作工

（7）銷(xiāo)售代表

（8）客戶服務(wù)專(zhuān)員

2、招聘要求：

（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。

（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：要求具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。

（4）人力資源專(zhuān)員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。

（5）技術(shù)研發(fā)工程師：要求具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲。

（6）生產(chǎn)操作工：要求具備一定的機(jī)械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，年齡18-45歲。

（7）銷(xiāo)售代表：要求具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。

（8）客戶服務(wù)專(zhuān)員：要求具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡22-35歲。

薪資待遇

1、薪資水平：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇面議。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金。

3、帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。

5、福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。

招聘流程

1、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、初選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3、面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

4、錄用：面試合格者將正式錄用。

聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx

2、聯(lián)系郵箱：[email protected]

3、公司地址：新慶鎮(zhèn)某路某號(hào)

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