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泉州市惠安縣、黔西南望謨縣、內(nèi)蒙古包頭市固陽(yáng)縣、五指山市通什、內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)、遼源市東遼縣、東莞市洪梅鎮(zhèn)、內(nèi)江市市中區(qū)、成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市
攀枝花市米易縣、達(dá)州市通川區(qū)、安康市白河縣、儋州市峨蔓鎮(zhèn)、南昌市南昌縣、涼山金陽(yáng)縣、昆明市宜良縣
延安市甘泉縣、澄邁縣老城鎮(zhèn)、雅安市滎經(jīng)縣、平頂山市湛河區(qū)、阿壩藏族羌族自治州汶川縣
廣西賀州市平桂區(qū)、廣西柳州市融安縣、上饒市廣豐區(qū)、武威市涼州區(qū)、揚(yáng)州市寶應(yīng)縣、朝陽(yáng)市雙塔區(qū)、渭南市富平縣、煙臺(tái)市龍口市、慶陽(yáng)市華池縣
內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市、無(wú)錫市宜興市、韶關(guān)市武江區(qū)、遂寧市安居區(qū)、延邊龍井市、澄邁縣老城鎮(zhèn)、廣西桂林市龍勝各族自治縣、普洱市墨江哈尼族自治縣、延安市志丹縣
東營(yíng)市廣饒縣、肇慶市廣寧縣、楚雄武定縣、甘孜道孚縣、濱州市無(wú)棣縣、定安縣富文鎮(zhèn)、聊城市冠縣
德陽(yáng)市什邡市、定西市臨洮縣、長(zhǎng)沙市望城區(qū)、天津市紅橋區(qū)、馬鞍山市當(dāng)涂縣
延安市宜川縣、郴州市桂陽(yáng)縣、漳州市龍海區(qū)、遵義市仁懷市、常德市澧縣、宜春市萬(wàn)載縣、南昌市灣里區(qū)
雞西市梨樹(shù)區(qū)、麗江市永勝縣、雞西市雞東縣、定安縣新竹鎮(zhèn)、三亞市崖州區(qū)、樂(lè)東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)、伊春市鐵力市、文昌市會(huì)文鎮(zhèn)、呂梁市中陽(yáng)縣
群光電子最新招聘信息，群光電子最新招聘職位匯總
隨著我國(guó)電子產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，群光電子作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以其卓越的品質(zhì)和領(lǐng)先的技術(shù)受到廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，群光電子現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才，以下是群光電子最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍投遞！
公司簡(jiǎn)介
群光電子成立于1998年，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件，廣泛應(yīng)用于通訊、消費(fèi)電子、汽車電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域，公司秉承“品質(zhì)第一，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練操作各類生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的電氣、機(jī)械維修能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、質(zhì)量工程師（3名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系；
（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、技術(shù)支持工程師（2名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉各類電子元器件，具備一定的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
4、銷售工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件行業(yè)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、人力資源專員（2名）
要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）具備一定的抗壓能力。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
3、完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
4、良好的工作氛圍，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；
2、初審簡(jiǎn)歷：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；
3、面試：通過(guò)初審的應(yīng)聘者將安排面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
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