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廣西河池市宜州區(qū)、東莞市東城街道、綿陽市北川羌族自治縣、東莞市常平鎮(zhèn)、楚雄雙柏縣
玉溪市紅塔區(qū)、綿陽市涪城區(qū)、新鄉(xiāng)市輝縣市、朔州市右玉縣、三門峽市陜州區(qū)、酒泉市肅州區(qū)、安順市平壩區(qū)、儋州市白馬井鎮(zhèn)、文山麻栗坡縣、昌江黎族自治縣烏烈鎮(zhèn)
漢中市南鄭區(qū)、安慶市宿松縣、吉安市吉州區(qū)、陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)、楚雄武定縣、延邊延吉市、涼山越西縣、衢州市開化縣、濟南市鋼城區(qū)、昭通市巧家縣
江門市新會區(qū)、衢州市開化縣、呂梁市汾陽市、韶關市新豐縣、內蒙古烏蘭察布市涼城縣、煙臺市芝罘區(qū)、廣西柳州市柳北區(qū)
遵義市赤水市、日照市莒縣、蘭州市安寧區(qū)、連云港市灌云縣、洛陽市西工區(qū)、常州市溧陽市、荊門市鐘祥市、臨沂市羅莊區(qū)
宜春市上高縣、馬鞍山市雨山區(qū)、九江市柴桑區(qū)、衡陽市珠暉區(qū)、泰安市新泰市、紅河金平苗族瑤族傣族自治縣、九江市瑞昌市、咸寧市崇陽縣、長治市屯留區(qū)、無錫市錫山區(qū)
濰坊市昌邑市、渭南市蒲城縣、廣西南寧市興寧區(qū)、定西市渭源縣、綏化市望奎縣、成都市成華區(qū)
重慶市巫山縣、德州市夏津縣、岳陽市汨羅市、哈爾濱市阿城區(qū)、中山市板芙鎮(zhèn)、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
甘孜爐霍縣、九江市瑞昌市、商丘市寧陵縣、曲靖市富源縣、昭通市威信縣、亳州市渦陽縣、周口市太康縣、漳州市龍文區(qū)、哈爾濱市香坊區(qū)
合肥市廬陽區(qū)、玉溪市新平彝族傣族自治縣、濟南市槐蔭區(qū)、隨州市廣水市、天津市北辰區(qū)、臨高縣調樓鎮(zhèn)、中山市神灣鎮(zhèn)、黔南龍里縣
成都市蒲江縣、貴陽市清鎮(zhèn)市、青島市黃島區(qū)、惠州市博羅縣、鎮(zhèn)江市丹陽市、焦作市中站區(qū)、重慶市九龍坡區(qū)、鹽城市大豐區(qū)、五指山市毛陽、廣西玉林市博白縣
菏澤市東明縣、東莞市企石鎮(zhèn)、淄博市周村區(qū)、達州市宣漢縣、自貢市貢井區(qū)
平涼市靈臺縣、菏澤市曹縣、鹽城市濱?？h、亳州市譙城區(qū)、濟寧市微山縣、三明市泰寧縣、內蒙古鄂爾多斯市杭錦旗、萍鄉(xiāng)市蘆溪縣、婁底市新化縣、麗水市蓮都區(qū)
牡丹江市愛民區(qū)、贛州市崇義縣、儋州市大成鎮(zhèn)、廣西欽州市浦北縣、淄博市淄川區(qū)
濱州市濱城區(qū)、荊門市沙洋縣、中山市三角鎮(zhèn)、太原市迎澤區(qū)、莆田市仙游縣
懷化市鶴城區(qū)、湛江市赤坎區(qū)、昌江黎族自治縣七叉鎮(zhèn)、衡陽市南岳區(qū)、涼山會理市
撫州市南豐縣、寧德市蕉城區(qū)、汕頭市潮南區(qū)、甘孜德格縣、周口市太康縣、寧夏吳忠市鹽池縣
群光電子最新招聘信息，群光電子最新招聘職位匯總
隨著我國電子產業(yè)的飛速發(fā)展，群光電子作為行業(yè)內的佼佼者，一直以其卓越的品質和領先的技術受到廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需求，群光電子現面向社會公開招聘各類人才，以下是群光電子最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍投遞！
公司簡介
群光電子成立于1998年，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，公司產品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件，廣泛應用于通訊、消費電子、汽車電子、工業(yè)控制等領域，公司秉承“品質第一，客戶至上”的經營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。
招聘崗位及要求
1、生產工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉生產流程，具備一定的生產管理經驗；
（3）熟練操作各類生產設備，具備一定的電氣、機械維修能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
2、質量工程師（3名）
要求：
（1）大專及以上學歷，質量管理、質量工程等相關專業(yè)；
（2）熟悉ISO9001、ISO14001等質量管理體系；
（3）具備較強的數據分析能力和問題解決能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
3、技術支持工程師（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉各類電子元器件，具備一定的技術支持經驗；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；
（4）具備一定的英語聽說讀寫能力。
4、銷售工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；
（2）具備一定的銷售經驗，熟悉電子元器件行業(yè)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；
（4）具備較強的市場拓展能力和團隊協(xié)作精神。
5、人力資源專員（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
（4）具備一定的抗壓能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，根據崗位及個人能力面議；
2、五險一金，帶薪年假；
3、完善的培訓體系，助力個人職業(yè)發(fā)展；
4、良好的工作氛圍，豐富的團隊活動。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”；
2、初審簡歷：我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；
3、面試：通過初審的應聘者將安排面試，具體面試時間及地點另行通知；
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯系方式
公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
聯系電話：XXX-XXXXXXX
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